面试培训大本营开课啦！全球职业规划师、人力资源管理师丹宁老师开课，为你答疑

　　经过两个多星期的准备和邀请，我们的面试培训大本营终于要开课啦！有木有！我知道你很激动的！

　　今天我们为大家邀请来的HR老师是丹宁老师！现在起，只要你有关任何招聘面试、职业规划等方面的疑问，都可以在线向丹宁老师提问，丹宁老师给在线给大家支招答疑的。

　　丹宁老师会在下午时间继续为网友答疑，小小温馨提示一下，MM的背景材料多一些会更有助于丹宁老师做判断，所以大家不要吝啬自己的文字哦~

HR老师档案

丹宁

三十六，本科学历，历任企业职业经理人，咨询公司首席顾问资质：全球职业规划师，人力资源管理师

2011/03/23

全部回帖

nageren沙发

丹宁老师好！最近公司领导领导风格变化很大，加上年龄渐渐大了，觉得越来越浮躁和迷惘，我也来冒昧请教一下：
我是07年毕业的本科生，供职于一家大型通信业国企，目前工作快4年了。由于本科专业是工科类别，因此近来公司后一直在技术维护线条一线工作。由于这样那样的原因，没换过部门，这也是我很纠结的一点。
虽然专业对口，但是我公司对技术线条，尤其是维护一线很不受重视（重市场轻技术一直是公司的风格），能利用的资源不多，而且工作内容都是比较琐碎平凡的维护分析工作，很不利于个人能力和视野的提升和开阔，目前还同时做着接口协调工作，管理工作流程、协调部门之间问题等，感觉也力不从心（上级领导不关注我这块工作，只要平时不出问题就ok了）。反观市场部门，动辄一人管理大项目，独立策划和运营某项产品，就算是跳槽，也更有竞争力一点呵~因此，在技术部门呆得十分郁闷，已经进入橡皮人的行列

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最近挺多跟我一年进入公司的同事跳槽离开公司，去各行各业的都有，比如公务员、金融行业、IT行业等，但大部分都是研究生，而且都能维持在原有收入水平。但是我个人而言，技术维护工作的经历和本科学历十分没有含金量，若要跳槽到同类收入水平的公司，估计挺难……
目前我的困扰就是：
1、待在本部门等待公司内部调动的机会？挺难，而且领导变态，不放人，除非上头有人，老师你懂得……
2、跳槽？感觉个人硬件条件不够，除非愿意从底层干起，现在我在读在职研究生，工商管理专业的……
3、如果要跳槽，由于我已经结婚准备要孩子，不知道其他单位是否会有想法，怕麻烦。
4、最重要的是，我似乎没认清我适合什么性质的工作，埋头做技术不喜欢，由于部门的劣势，做接口协调工作也很吃力，没有动力，老师您能给点指引么?
啰嗦了一堆，希望能让您理解我的困境，期待您的回复~

2011/03/29回复

何可贺板凳

好帖，我也来学习了

2011/03/29回复

marble05154楼

由于个人原因,丹宁只能用业余时间来回复这里的贴子,请各位姐妹见谅.
不过我会持续关注这里的贴子,希望大家能共同成长.其他朋友也可以相互分享自己的职业经历和成果,相互借鉴参考.

今晨看到一句话,与姐妹们共同分享:
哈佛大学哲学系主任肖恩凯利:我不想通过调查学生10年后工资这类手段,来测量通识教育的成功与否.对我来说,如果她成功,那么在美国,它就应该帮助学生培养一种意识,就是他们在生活中能瞄准被认为是有价格和值得尊敬的事情.我认为在西方绝对是成功人生的考量之一.

[ 本帖最后由 marble0515 于 2011-3-30 08:42 编辑 ]

2011/03/30回复

marble05155楼

原帖由 改变很重要 于 2011-3-23 14:33 发表
丹宁老师，您好！
首先自我介绍一下：
我98年外语专业（小语种）毕业。
毕业后从事教育相关行业，没有什么成就。
03年转入企业工作（文秘类），07年正式从事人力资源工作。
发现自己很喜欢人力资源工作，并确定 ...

很喜欢这位朋友给自己起的名子,改变很重要.
职业生涯规划,就是一种对个人职业成长中很重要的一种改变.从意识起,到行动终.

这位朋友的自我描述里可以看到两个问题.
1)清晰的知晓职业兴趣:人力资源:喜欢并有从业经验.
2)职业目标的路径迷茫:从事过外资员工关系模块,希望成为一个资深人力资源顾问.

随着行业的细分,在人力资源的六大模块之间也有着紧密的联系和明显的区隔.
如果想成为一个资深的人力资源顾问,
有两种路径.一是把员工关系模块吃透,做熟,生巧,总结出自己独特的职业核心竞争力.
二是涉及到其他模块,做通,横向了解后纵向发展为人力资源领域的全面人才.

2011/03/30回复

marble05156楼

原帖由 改变很重要 于 2011-3-23 14:33 发表
丹宁老师，您好！
首先自我介绍一下：
我98年外语专业（小语种）毕业。
毕业后从事教育相关行业，没有什么成就。
03年转入企业工作（文秘类），07年正式从事人力资源工作。
发现自己很喜欢人力资源工作，并确定 ...

2011/03/30回复

marble05157楼

原帖由 zxy992 于 2011-3-23 14:35 发表
丹宁老师，您好。我从事小学教育8年，换过很几间学校，在私立小学和公立学校代过课。自己也开过补习班，现在兼职在一家培训机构，周六日上课。平时打理淘宝小店的事。但一直对自己的职业很迷惑。曾一直想转行业。但都 ...

这位朋友代过课,开过补习班,兼职培训,开淘宝小店,
可以把她的职业阅历分为创业和从业两种.
提到的曾经想转型,没有转型成功,不知道是什么原因?或是哪种转型.

那么你的职业规划是不是可以从这个角度先做好厘清:创业和从业,我要选择哪一条路?
当然这不是惟一或惟二的选择,找好这个前提可能对你的职业规划会有帮助.

2011/03/30回复

marble05158楼

原帖由 zxy992 于 2011-3-23 14:35 发表
丹宁老师，您好。我从事小学教育8年，换过很几间学校，在私立小学和公立学校代过课。自己也开过补习班，现在兼职在一家培训机构，周六日上课。平时打理淘宝小店的事。但一直对自己的职业很迷惑。曾一直想转行业。但都 ...

2011/03/30回复

marble05159楼

原帖由 zxy992 于 2011-3-23 14:35 发表
丹宁老师，您好。我从事小学教育8年，换过很几间学校，在私立小学和公立学校代过课。自己也开过补习班，现在兼职在一家培训机构，周六日上课。平时打理淘宝小店的事。但一直对自己的职业很迷惑。曾一直想转行业。但都 ...

2011/03/30回复

marble051510楼

原帖由 skyfishing 于 2011-3-23 14:56 发表
丹宁老师，真的非常感谢您一言点醒了我。
回忆起1年多前从原来的外企离职之前，我的那种郁闷到无以复加，发誓即使放弃所有优厚的年终奖金也要离开的心情，我已经可以确定我今次的选择了。
再次感谢！

谢谢乐乐妈的反馈,

其实丹宁一直坚持认为:每个来询者都是自己最好的职业规划师.而职业规划师只是在技术手段上提供帮助,和来询者一起清晰面对自己的内心深处的需求和价值.

只有自己才最清楚,什么是自己最在意的选择.
我们所说职业锚,也就是这种最坚持的职业价值观.

2011/03/30回复

marble051511楼

原帖由 cindy312 于 2011-3-23 15:12 发表
丹宁老师：
您好！我是06年本科毕业，学的是计算机专业，之前从事过行政类和外贸类的职业。由于各种原因，自从怀孕后就没工作了，今年宝宝快2岁了，打算送幼儿园后重回职场。由于一直以来在工作选择方面都很迷茫，想 ...

又是一位育后重新开始职业之路的妈妈.
首先要安排好孩子的生活,三年时间,可能家庭生活已经建立了一种习惯.那么首先要保证自己在工作后,不会对家庭生活有大的影响,得到家人的理解和支持.也要对工作后的局面有所预计.

其次,从个人兴趣或是技能出发,看看自己能够驾驭哪些具体职业.
象行政类和外贸类的职业这种描述,这个范围有点广泛.把它定位到再具体一点的职业上.

然后,深入了解一下这些职业和自己的竞争力.尝试.

2011/03/30回复

marble051512楼

原帖由 可爱牛B妈妈 于 2011-3-23 15:12 发表
感谢丹宁老师回复,感谢妈网小编,
我在毕业后就一直在外资从事销售部助理3年,然后去私营进出口公司,做了5年,大学英语4级,BB出生后,就辞职没有做了. 现在一直在家待业近一年.
2011年找工作发现不容易,发出去的简历比 ...

就业环境确实是每一年都有不同的变化.
对于产后就业来讲,丹宁认为和学生就业还有本质的区别.
最好不要采取先就业后择业的方法.可以思考得清晰一点,给未来职业生涯一个理想的起点.
这个理想的界定取决于你的个人职业需求和目标.

--------------------------------------准备工作了,我是记号的分界线

2011/03/30回复

hanyuexiu13楼

美女老师：
你好，很高兴有机会和你交流。

我今年26岁，06年专科毕业，专业是环境艺术设计，工作经历如下：
06年到08年：小规模展览公司工作，由设计助理做到设计师，其中换了3家公司
08年初，尝试在展览公司设计转做业务，年中怀了孩子，停职结婚生子。。。
10年初，再回展览公司做业务，业绩不突出，半年后离职
10年下半年，经过深思和内省，决定往自己爱好的方向心理学发展，再次换工作，到心理咨询公司做培训顾问，一边学习心理学知识。由于公司业绩不好，于今年初集体离职。
现在我在家学习，准备5月考心理咨询师证书，踏入行业的门槛
我总结了一下自己的工作经验，转换公司太快态多，而且设计专业不精，业务能力不强，太随意。而且之前的工作，一直都是在小公司，不够规范和成熟的公司工作，所以6月份开始再找工作，还是心理学方向，想找大的规范的企业工作。但是心理咨询发展现状，是比较难的。
心理咨询能力还要在不断的实践中成长，希望老师能分析下我接下来该怎么找工作比较好，越详细越好，谢谢先，呵呵

昨天21:44回复

沅沅14楼

老师，请教一下：
昨天有位同事辞职去了新的公司，而她去的公司之前我也有投简历。我想不明白，平时她在我们的部门只是负责一些办公室的杂务，根本没有做过招聘职位所要求的HR方面的工作，而我却一直有负责这些工作。为什么我连面试的机会都没有呢？真的是好像她说那样，要靠“吹”吗？
我知道后，觉得很郁闷，我是否要重新写过一份漂亮的简历，才能有机会呢？

谢谢！

2011/04/04回复

marble051515楼

新的一阶段工作开始了。

先和大家分享一句话：

幸福是什么？
有事做，有人爱，有期待。

希望姐妹们都能找到并享受自己的幸福！

[ 本帖最后由 marble0515 于 2011-4-6 12:04 编辑 ]

2011/04/06回复

marble051516楼

冰儿的月亮:

丹宁老师好!请指教.我中专毕业有13年了,中间做过公司文员,业务员,也做过保险.然后发觉,不如自己业余摆地摊来得开心.也开有淘宝店,做得也很快乐.现在的我,从广州回到自己所在的小城市,在别人店铺的门口租了位置摆地摊,做得也还算可以,在这条街,饰品这行,我也算前五名了.饰品这条街,也有一百几十档.可是,我也面临扩大的问题.现在就是一个瓶颈吧.想扩大,只能在地摊上扩大了,暂时还没有太多资金开店铺,主要是转让费贵.这样的我,该是这么多年来,在职业上最快乐的我了.可是,我也继续做淘宝,但,也没有这么多的时间来照顾.因为我还有个女儿,三岁了.也得照顾.你说,我该怎么来平衡呢?

查看原文

这位叫冰儿的朋友的描述里有一句话道出了自己目前的职业状态：快乐。
这是很多人追求的一种状态。
首先要恭喜冰儿。
找到自己喜欢做的事：摆摊，淘宝店。
有成绩：做到前五。

那么你的困惑是什么呢？

1）职业瓶颈：扩大规模遇到转让费的困扰，也就是资金。做大是每个企业家的方向，但是对于中小企业来说，首先是活下来，巩固优势地位，不断寻找，适时抓住扩大机会。对，也就是说：扩大不是目的，扩大只是一种路径。
2）平衡家庭：不论做哪件事，都要面对这个问题。相对来讲，你的时间自由度比起很多打工一族还是要好的多。
牺牲一些收入，增加和孩子在一起的时间或是牺牲一些利润，找个人来帮助你工作。都可以达到你和孩子在一起的目的。

2011/04/06回复

rurude17楼

终于找到非常好的英语外教：母语是英语，北美发音纯正！不是黑人印度人菲律宾人的（绝无歧视成分，只是觉得发音实在难接受）！而且关键老师就住在富力千禧三期，好方便啊！！！
一对一教学费用是每个小时RMB200/元，要是两个学生的话，可以分摊学费，每人100每小时。可以自由安排学习时间（只要你也有空，老师也有空，呵呵）
看看老师的教学经历吧：
名字：Nat 国籍：加拿大人男  30岁
2001：毕业于加拿大多伦多大学 University of Toronto,
Toronto, Canada
03-04 ：广州DFH幼儿园，教师       DFH Kindergarten, Dongshankou,
Guangzhou China
04-06：广雅中学，教师                   GuangYa High School,
Guangzhou China
04-07：广州第二中学，教师          Number 2 Middle School, Guangzhou China
09-至今：广州灵格风英语中心、 IELTS
（雅思）、TOEFL （托福）职业教师（专业持证教师）
10-至今：受聘于多家跨国国际大公司做专业语言培训，
            如：LG ( 韩国)、Heinz（亨氏）、Shangri-La Hotel（
香格里拉酒店）.....等等
Nat
老师性格开朗，热爱中国，教学经验丰富，不采用固定的教学教材，而是根据学生的实际情况，针对性地定制一对一教材，是真正的因材施教！不是随便去外面买本英语教材书就说来教英语的！（可悲的是，其它的很多英语培训是这样的）而且很多小孩都非常喜欢Nat，喜欢和他玩到一起，在游戏中学习语言！零负担！
如果大家有兴趣为小孩（4岁以上）或自己、家人报名学纯正的美式英语，可以联系Nat 老师哦！
告诉你们个小秘密，Nat 会说一些粤语，但是不怎么会说普通话哦，他在很努力地学！嘘～呵呵！
可以联系Nat 老师：nathanielrr@hotmail.com （要写英语哦！）或rurude@vip.sina.com (中英文都可以，呵呵）
快来用最实惠的价格聘请最优质的外教吧！别再被五花八门的英语教学广告蒙住双眼了。
以多年的英语学习经验保证，Nat 老师真的很给力！绝对不是盖的！这样的老师就应该推荐给大家

2011/04/06回复

marble051518楼

江梁:

等不来人，还是删掉好了，哈哈，怕人肉。[ 本帖最后由江梁于 2011-3-25 23:37 编辑 ]

查看原文

轻轻的你走了，
没带走一片云彩。

丹宁祝你工作愉快！

2011/04/06回复

我爱牛B19楼

丹宁老师：

您好！我的情况是这样的，我是05年的毕业生，大专时的专业是商务英语，但是毕业后做了几家公司基本上什么工作都做过，期间也有很长一段时间没继续工作，所以那时的职业定位很不明确很迷茫。08年后自己在朋友的介绍下进了一家欧美的大型外企做行政，也就是负责前台的工作，期间工作了两年，在那两年时间里我也结婚和生了小孩，并且完成了专升本的课程，本科专业是行政管理。后来合同到期，我想回家带孩子就没继续续约了。上一年有半年时间没工作全职在家带孩子，本打算等小孩上幼儿园了再出来工作，但是怕自己年过三十后无任何的竞争力。现在找了一家台资的公司做行政，此公司之前一直无行政部，我是第一个行政部人员，按理说应该是比较开荒牛的感觉，但是此公司无任何管理制度，大家分工不明显，基本上前台不干的活我都要干，比前台都不如，老板人又很好，也没说明我的工作定位怎样。但是这边的福利和待遇还有工作模式都与我在外企大相径庭，让我很不适应。但是看在薪水比之前高的份上一直在挨日子，但是现在还没过试用期，每天萌发走人的念头。。。但是我不知道真的走了之后我能否再找到这个薪水的工作，也不知道自己除了行政还能做什么？比较迷茫。麻烦请丹宁老师帮忙做一下解答或者职业规划一下，能否短我您的联系方式呢？谢谢！！！无限感激以及等待您的回答。

2011/04/06回复

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