老板一直拖着我的提成不发 我想去告他
262614谈天说地
西息爱子乐事后曾让部门主管提供，但一直没有回复。
2011年3月30日曾致电公司老板，其态度仍是不肯确定支付时间。现手上保留了入职时的合同。上面有明确地写明底薪+提成5%
现在又有了新的状况了. 上星期三另一个同事打电话会公司，老板仍然以没有计算好为借口。2个人因此吵了起来，同事说会去告他。老板说随便你。
但是星期五的时候，在没有通知我们的情况下发放了去年9-12月份的提成：
1、我的2338元被扣除了1300多元，实际只发了1036元；同事的300多只发了200.
2、2011年1-2月份，我的提成约为800元没有发放。
扣除的钱，他的意思是我们在销售的过程中，有退款的情况，和我们在工作中犯的错误也得扣钱。但是同事的扣钱比例达到33%，我的比例更是55.6%这样夸张！
请问这样合理吗？我也现在也想去告他了！等清明节后我要问他拿回提成的那个计算表，然后去劳动局告他。麻烦各位帮我找一下关于这方面的资料，和法律条例。
顺便提一句，我做的这家公司，是一家H国的独资公司。在我们中国有3个公司。上面提到的这个这样神机妙算的老板是GZ广州的老总。GZ的朋友请注意了，到这样公司做，千万要有好的心理承受能力呀！人家是卖密封盒，CACAKELIN的。
今天11:53
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