你们没有签合同的吗？合同期内怎么调岗位的，不是合同有写明工作岗位的吗

谢谢您！能不能把相关的规定文件发一份给我

要是公司再同你续约，你不肯干。那么是没的补偿的，是这样吗？

是的，前面那些已经做了十几年的那些老同事合同期满走的，都是没有任何补偿的

如果是公司不同意再续约，那么你可以得到3.5个月的赔偿；但看题目，是你自己想离职，那么你要提前一个月提出，没有任何补偿。
如果当时给你换岗位的时候，你不同意，导致离职，就可以得到较多的赔偿。但现在过了这么久，合同也是你同意签的，所以个人觉得赔偿很难

有合同，但是不知道当时为什么没有想到要反抗。

比如话合同系 6月30日到期的。 系米要5月30日提交迟职信。 我就5使比任何补偿啦？

是的, 如果是自动辞职是无补偿的.

你在网上查找"劳动合同法" 里面有注明,合同期满,公司不再续约是一年赔一个月的. 不过劳动合同法是从2008年1月1日生效的, 法不及过往,所以从08年1月1日起计.

如果是自己不干的，公司是没有得赔偿给你的；如果是公司不和你签约的话，那就必须要赔偿给你的。

我也有同样的问题，我从2003年起在一家公司做到现在，合同时有时无，最近一份合同是到2010年12月31日的，到现在公司没说要签合同，也没说不要我，社保也没断过，我也想知道我能争取什么补偿？

路过

十年，多少有些感情吧。