叮当猫131
上有政策，下有对策！
同意楼上的。
上有政策，下有对策！
上有政策，下有对策！
女同志应该有“例假”的！
12851104谈天说地
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小比比的妈妈
vivianzheng78现在很多公司都有啊，我们公司可以每月可以请半天，我之前工作的公司一年有20天病假（年假另有15天）是不扣工资的，超过20天的话拿80%的工资，每次只休一天的话是不需要医院证明的，现在很多外企都很人性化的
[ 本帖最后由 vivianzheng78 于 2011-5-6 15:34 编辑 ]
[ 本帖最后由 vivianzheng78 于 2011-5-6 15:34 编辑 ]
2011/05/06回复
安安丫头楼44楼vivianzheng78:
现在很多公司都有啊，我们公司可以每月可以请半天，我之前工作的公司一年有20天病假（年假另有15天）是不扣工资的，超过20天的话拿80%的工资，每次只休一天的话是不需要医院证明的，现在很多外企都很人性化的[ 本帖最后由 vivianzheng78 于 2011-5-6 15:34 编辑 ]
查看原文哇！一年20天病假？这也太爽了吧！羡慕嫉妒恨啊！
2011/05/06回复
danluck
柔轩妈
醒梦雨
HP安安丫头:
哇！一年20天病假？这也太爽了吧！羡慕嫉妒恨啊！
查看原文是啊，我们有个同事刚好安排在前一年末和下年初休，结果从12月到2月份都没上班，再休完春节假回来辞职，弄得我们都好佩服。
不过没打算辞职的人一般不会休这么多，我顶多是休完15天年假，再休10天左右病假就算了，如果20天病假全休了，老板的脸色也会不太好看的。
不过没打算辞职的人一般不会休这么多，我顶多是休完15天年假，再休10天左右病假就算了，如果20天病假全休了，老板的脸色也会不太好看的。
2011/05/06回复
fanxiaohelen50楼这个，如果男同事多的公司，不是大家都知道例假了....很尴尬哇。
2011/05/06回复
tigershan
豬豬仔
鸿宇妈
shang520131454楼lee7259:
举手举脚赞成。。。
查看原文说是这样说，但是有用吗，有人批吗。
2011/05/06回复
嘤嘤宝贝
268
莎丽妈妈
月上柳梢儿
骏峰妈咪
