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女同志应该有“例假”的!

12848104谈天说地

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每次来的时候都痛的要命,多多提供一些止痛的方法,谢谢哈
2011/05/07回复
学习了
2011/05/07回复
支持
2011/05/07回复
举手赞成
2011/05/07回复
担心如果女生再有这个假,以后女士找工作可能更难了,哎~6
2011/05/07回复
我也想有例假啊,非常 同意!
2011/05/07回复
有例假是人性化的表现,支持!
2011/05/07回复
我们公司有规定可以请经期假,从来没有人修过
2011/05/07回复
应该要有一天,可以好好睡一觉
2011/05/08回复
cq1007cq100790楼
深思8
2011/05/08回复
我都会痛。有就肯定好啦。不过有时自己手头的事情都唔够时间做,自己都唔系好想休假。再讲就算系强制执行的,领导见你休假都觉得唔舒服啦,打份工好难的。我有个好提议,你可以在公司放两包砍离砂,贴在子宫位暖暖的会好舒服用起来都好方便。先2.5一包,好多药店都有得卖。
2011/05/08回复
一直都好好奇,因为见到呢位妈友好多次啦。弱弱咁问声“请问您系爸爸定妈妈”?无其他意思,纯粹好奇
2011/05/08回复
GraceluGracelu93楼
支持
2011/05/08回复
同意的
2011/05/08回复
hao_88hao_8895楼
个人觉得吧,并不支持
身为女性,我觉得男女是可以平等的,有些事情,我们自己可以克服和解决,样样都要放歌假或者给个特殊的照顾,那长期以往,只会让用人单位的招工性别歧视更为严重
身为HR,我比较能体会到目前的一切企业招人的现象
1.到了适婚年龄未结婚的,慎重招聘
2.已婚未孕的,绝对不录用
3.同等能力下,男性有限考虑
4.需要出差的岗位,尽量招男性
……………………等等等等,太多了
如果女性朋友还要得到更多的优惠和照顾,那到头来,更多企业不愿意招女性员工,因为他们会觉得,女性实在太多假期,太麻烦了,毕竟,企业,一切以利益为重,国企,央企,机关单位除外,但有多少人能挤进这种企业,能进去的,又有多少能忍受当中的关系复杂?
2011/05/08回复
好好
2011/05/08回复
支持
2011/05/08回复
路过看看。
2011/05/08回复
2011/05/08回复
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