按劳动法规定适用期都要买社保的。如果公司不给你买断了一下也没有关系的。

按国家规定的话，是从员工入职后就得为员工买社保，但有些公司不一定会遵守。另外，社保和公积金是累积的，中间断续是没影响的。

按国家规定的话，是从员工入职后就得为员工买社保，但有些公司不一定会遵守。

另外，社保和公积金是累积的，中间断续是没影响的。

谢谢MM提醒
新公司的工资周期刚好是从进去那天开始的，所以不会有问题

是上家公司，看我走了，最后差不多半个月的工资是在我离开后发放的，所以没有交这些保险，有些让人生气

但是没交就没交，只要对养老保险的连续性没有影响

有了楼上热心的MM的回答，我就不去管以前没交的数了
谢谢各位