看完心里诸多感慨，不吐不快；在国内做管理比较艰难，女性做管理的更是难上加难，分析原因有以下几点：

1：很多企业老总对管理不重视，更看重直接有产出的销售部或科研部门，觉得管理多是理论上的东西，这套东西谁都会。还有很多特别是民营或私营，老板不会承认或面对管理混乱的局面，即使不得已请了管理方面的人，也不放心放权，最后造成越权管理或职能混乱。

2：现在很多老总喜欢请一些高学历或海外留学回来的人才，仿佛这是一种标签，贴上它就突出彰显自己以及整个公司上了一个层次。而且现在很多海归确实都可以白菜价请到了，虚荣心作祟，不看重实际才能。

3：做管理的女性，不容易被认可及尊重，歧视女性的现象每个公司或多或少都会存在。作为一名女性管理者，被你管理的员工若也是女姓，很容易产生小心眼或妒忌心理，你要付出比男性更多的努力才能被认可，被管理的是男性呢，又很容易从骨子里渗透出来一种不经意的藐视及轻视女上司的心里，可能无关乎能力，而是自尊心作祟了。

不管怎么样，能感觉到楼主现在很幸福，每个人的幸福感不是来源于外界的认可，可是来源于自身的满足，这就已经足够了

多谢鼓励，我一定会努力的，加油！！！！！！！

看完了楼主的故事，很有启发。谢谢！

我感觉自己一个女同学非常像楼主，也是非常的能折腾

佩服楼主！我是09年放弃铁饭碗的，是个八岁女儿的母亲！向你学习！

LZ是一个很努力的人，通过自己的双手，去改变生活！同时，你也很勇敢，在遇到困难时，勇于承担！敬佩！

请坚持写下去。加油！楼主。

佩服！有历练才有进步，反观自己这几年换的工作一直停步不前！也迷茫，不知道自己还追求什么。或者真的像楼主说的一直有退路，才没有全力以赴吧！重新思考一下……

激励人的一篇帖子，毕业出来后一直在一家私人外贸公司做着跟单，10年结婚，今年3月份有宝宝后就辞职在家了。很想趁休息在家的时间学点东西，却一直不知道自己该学什么好，好似没有什么动力。又整天担心生完小孩后工作难找7

很认真的读完了你的贴子，激励很大。我也三十好几了，在家生孩子带孩子停止工作三年了，最近也在找工作。

一口气读完这样励志的文章，和你比起来，自己的确很惭愧
向LZ学习，从现在开始！！

向楼主学习致敬！

真的很受鼓舞，也有很深的感触。可能自己过得太安逸了吧……唉~看着楼主的叙述，想着同一时间自己在干些什么，觉得自己其实过得不充实、很浪费时间，可真的没有楼主mm的勇气……诚意祝福你^_^

看了以后感觉很受用！lz厉害的！

很佩服楼主的韧性与好学，对人生的感悟也很深刻，如果是我，肯定做不到

感谢楼主，给30岁后的妈妈无限勇气！

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谢谢各位MM的捧场！
其实我真的很普通，我觉得我就是这个社会上绝大多数普通人的缩影。
热爱生活、努力勤奋，虽然不成功，但不妨碍我们对美好生活的追求，也不妨碍我们快乐自信地享受生活。

认同你的看法。
所以，虽然我前二间公司做得很不错，但最后都没有好的结果。尽管他们很认同我，尽管他们知道再难找到像我这样任劳任怨视公司为家的人。

私营企业尤其是家族式企业，极难走上规范管理的模式的。