猫精公司有一中层管理人员，工作态度消极，一让其加班就发飙，和其他部门采取抗拒不合作态度，对本部门新入行的员工造成极大负面影响，公司希望炒掉其人，但其合同期未到，公司也不想赔钱，也不想引起劳务纠纷，请教高人，应该怎么才能令其主动辞职呢？
求教高人：怎样炒人而不用赔钱？
215113家庭理财
2011/07/18
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sabrinau
ellehuo板凳虽说人可恶，但该按劳动法的还是按法律走吧，毕竟谁都是求生存，大家都只是打份工，如果你发明了什么不用赔钱炒人的方法，到时公司也会毫不犹豫的用到你身上啦，将心比心咯
2011/07/18回复
thomas
banian
Helen1999
bella-china同意楼上
2011/07/18回复
PimmsNO1
猫精楼9楼Helen1999:
楼主将心比心了，你今天这样对别人，难保他日别人不这么对你，大家都是打份工而已
查看原文我极同意这个说法。但这是老板当下的意愿，而且强加下来要完成的任务，如不能想办法让其走，那就是我走了
2011/07/18回复
a39900510楼猫精:
公司有一中层管理人员，工作态度消极，一让其加班就发飙，和其他部门采取抗拒不合作态度，对本部门新入行的员工造成极大负面影响，公司希望炒掉其人，但其合同期未到，公司也不想赔钱，也不想引起劳务纠纷，请教高人，应该怎么才能令其主动辞职呢？
查看原文为什么想到的只是炒人？何不激发其斗志？给他一片天！让其去开拓。成了双赢；败了，嘿嘿，不用说了。。。。。。
2011/07/18回复
绿茶谷
hotmail
其乐妈
