自己坐坐沙发

有工资条，或者入职证明、工卡之类的没有？只要找到证明曾在公司工作的记录就行

其实有很多地方可以拿到证据的，例如名片，相关的邮件，或者客户信息（如果客户能出来作证就更好了），或者平时工作留下的一些资料等，主要留心，有很多地方可以拿到证据的。

发工资是否通过银行?可以到银行打印出粮的记录.
不过现时有些公司很变态,不给工资条还要用个人名义的银行帐号发工资或发现金.这个很难拿到证据.

是啊，就是没有工资条

旧同事，不知道肯不肯出庭作证，就想知道，通过什么举证，能胜诉大

有没有参加公司的集体活动？有没有合影？有没有工作短信？一切的一切，自己都要去想才行。

有没有厂牌呀？

看看有没有名片，员工通讯录，工作往来邮件，会议记录等，都可以证明是在职人员啊。
当然，最有效的肯定是考勤记录，员工牌，名片/工作证明等

可以到银行打流水账，查出打款方是哪位就一清二楚 了。

不在于对方的证据数量，关键你要找到能证明你跟公司有关系的任何证据，劳动官司基本上如果个人证据充分的话，都会判赢。名片、工牌、请假条、你手上留存的有公司公章、你或负责人签名的文件或合同、工资条、打卡记录等等都可以形成证据链。现在你叫你的朋友不要慌，认真仔细冷静的回忆一下，有什么更多的证据。工作人员不会给你太多的指引，只会跟你说“你自己认为有用的都可以作为证据”，至于在职员工，取得证词难度比较大。还得靠自己，但如果能拿到，有总比没有强。