俗话说:“不想当将军的士兵不是好士兵”。很多时候不论你是男或是女,事业的好坏就你是在现实社会的竞争力代表。身在职场的人,都会想升职加薪,但事实上又不可能每个人都有升职的机会;尤其是一边兼顾家庭,一边还在职场打拼的妈妈们,对于升职肯定有自己的不同看法,也有一般人可能体会不到的故事。职场打拼多年的MM,现在回想自己的升职经历,你有什么故事想和我们分享?来妈网,来职场版和大家分享分享吧!分享格式升职时间:(是否已做妈妈?)升职故事:
我是位妈妈,07年3月生了小孩后一直在家自带,呆家时间长了,脾气变得不敢恭维,一直吵着想上班,09年终于上班了,在公司勤恳二年后烦了上班的日子,想改变现状,当时就想着工资不重要,重要的工作氛围,呵呵,很成功,现在不单工资涨了三分一,老板也挺好,平时上班时间一般可自由发挥,只要工作完成,事假不扣,社保个人部分也是公司全包,当然,薪资不算高,但是也属于中等感觉,主要原因是可以顾家,同时个人不喜欢升职,只喜欢调高薪资.......还有走之后,不断从旧同事口中得知老板很后悔我走了,同事个个都说现在请二个却不及我一个
不知有没有妈妈和我一样,我工作不喜欢受时间限制,不过,我却是什么都以工作为先,就算不午休也会把自己手上的工作完成的,反正工作任务完成了,就最好不要管我是上网还是聊天,平时工作忙怎么加班都没问题,但是工作不忙时就不要受太多制约了........
升职时间:08年生完小孩 在家带小孩 ,去年七月份开始上班升职故事:考虑年龄比较大,就找一份跟之前的工作网络销售,而且入职前还有考虑照顾照看小孩,只想找一份工作,帮补家用,并没有想找一份管理工作。离家近,管吃,上下班时间也不严。入职过后,只管做好自己的工作,而且跟一群小姑娘上班,也挺开心,凭结我多年网络经验,经常帮他们解决一些工作上的问题,就这样不知不觉就升职。升职了并没有给我很多快感,只是觉得肩上的压力重了,照顾家的精力又少了。
wanghaomm:领导让升职就能升职。在机关事业单位,讲究的是资历,工龄,后台。跟能力关系不大。是人,都能胜任那些简单工作。给我一个印,我也能当国家主席。查看原文同感同道中人暂时还没有升过职有了宝宝后,感觉力不从心,没后台,感觉升职无望,暂时在混日子。等宝宝大些再说。