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这个事情,我忍了很久了。今天一定要818!否则对不起和我一样受苦受难的同僚们!
今年3月份的时候,公司招了一个实习生,女的,89年生。实话实说,长得还算可以的。
实习生把主管逼走,晕倒了
先说说第一个主管和她的故事
上班第三天,主管和她沟通,教她一些工作的流程
正好办公室很安静,就听到她叫道:哎呦,你这个人怎么这样啊,说了那么多,我听不懂,你没有发觉啊,还一个劲的说,我现在不想和你说话,你现在和xxx去说,她听到了,叫她来和我说
主管当然傻了,一个男的,老实人,脸么红红的
下不来台面了,也只有先去教别人了
后来主管要处理她,警告她了
老板介入了,和她谈了一次,结果不知道
反正这个主管被调走了
第二任主管,是个女的
因为这个脑残实习生已经在公司出名了,所以一开始,就找她谈话,约法三章
将近一个月没有事情发生
就在我们以为没有什么事情的时候,事情发生了
实习生负责联系的客户一个项目出了问题,她打电话过去沟通,原本没有什么事情的,当她发现对方工作中有个疏漏,好了,开始了
脑残:你公司会不会做事情?当我傻子啊,出了事情了,还要推卸责任?
客户:这个是小事,我们以后会注意
脑残:小事什么小事?告诉你,这个事情,我们肯定处理的
客户后来直接挂了电话,我们所有的人看着她,她像没事一样的,位子上一座坐,说:什么垃圾公司,当我傻子啊,这种小事情,我会看不出来吗?
大概过了10分钟,客户打电话给我,说:你好,我们公司经过考虑,决定与贵公司的项目取消
我马上在电话里面极力挽回,毕竟这个客户,给公司的收益还是很多的,数目不小。并且得知,前面我们这个实习生,竟然是和对方的老板吵架,对方老板很给面子的,说以后会注意,但是实习生像教育孙子一样教育对方一个50岁的人,对方宁愿解约
对了,我说说背景吧
我们公司,我是最大部门的主管,上面还有2个老板
这个实习生是老板亲自面试的,老板和我们也说:这个女孩子挺可爱的,放着公司里面,做做花瓶蛮好的
后来同一个老板,要她出去一起见见客户,脑残女说:不见的,当初说是文员,我为什么要出去见客户?搞清楚
就是这么一个对话,我们老板还是喜欢这个脑残
当老板知道实习生和客户吵起来之后,先了解了一下情况
然后说:这个事情,对方明显有问题,是要找到对方的
我说:这个客户很大的,这个事情其实以后双方都注意一下就可以了
老板:哦,XX,这个不行的,你看那个新来的,多好啊,很有原则性嘛,这个客户我看就算了,解约就解约吧,无所谓的
结局就是,因为原本一个很小的完全可以忽略的事情,脑残女实习生和对方老板电话里面吵架,老板知道了,不去说实习生态度不好,而且宁愿把将近50万的合约解除
由于这个原因,实习生的第二任主管非常生气,认为老板在袒护实习生,导致了一个大客户的流逝,下属销售辞职。这个主管也提出,把实习生调走,老板也同意了


