新品牌不方便透露了，服饰行业。你有兴趣是指加入我们团队吗？

这个星期向公司辞职了，在递这封信之前经过多方面的思考，最后还是选择去拼搏。说说现公司的情况，优点：大集团，上5天，5险1金，准时上下班，有事能够自由请假不扣钱，同事之间经常互相帮忙，部门气氛融合。缺点：很清闲（呵呵，我将它归于缺点是因为我很怕无事可干）；工作流程多而复杂；由于我们是花钱的部门，因此很多涉及大金额的计划都很难审批，而导致拖期、取消等；职位是主管可做得却是下手的事没有工作满足感。准备去的公司，旧同事组建的新团队，新代理的一个品牌，公司成立不到1个月一切都是新的，上5.5天，买基本保险。我过去负责一个部门组建、项目的构思与执行，可以说是相当大挑战。缺点：新公司不稳定；工作量大牺牲家庭时间。再说我的想法，在现在公司只能做下手的工作，讨厌为了鸡毛蒜皮的小事都经过7、8个部门审批。我想趁自己对工作还有热情的时候再拼一下。补充大家都觉得需要考虑的薪酬，新公司比旧公司高1/3再多小小。11月28日补充，答谢各位关心过我的妈妈。3个月时间过去了，在新公司工作也2个月了，我现在的状况是：新公司辞职了，12月1日到类似于上家的公司，可以说又回到原点。坏处：1、没有双粮；2、再重新适应新环境；3、失去了双休（新公司5.5天）好处：1、职级升了；2、人工高1k这2个月工作感受：作为一个部门经理承受的压力比想象的大很多，新成立的公司分工不清晰导致工作重复或缺失；90%的日子都在加班，可加班只是为了讨论工作而不是落实工作；老板不放心，因此事事过问并且反复修改而造成了我对自己能力的怀疑！这个是致命的打击，自己能力受到前所未有的质疑！！这行朋友比较多，经过一旧同事介绍我面试了新公司，部门有总经理，我只是专项负责人，而且公司是很大的企业集团。虽然是人工低于目前，但我毫不犹豫地选择了新公司，或者我在逃避目前工作的不顺利，又或者我是一个贪心忘旧的人。我给自己的解释是：新公司是大企业，工作10年都在知名品牌工作，并且是上市公司，我真的很不习惯小公司的工作模式。兜兜转转还是回到原点，我给自己总结是：我不是女强人的料！