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公司因数据错乱错发了员工工资,员工不返还会有什么责任

666843谈天说地

有一朋友在原公司辞职,当时公司发给工资时因数据问题,多发了一个月工资,后公司发现委托律师事务所寄了追回款信函到身份证地址,请问要是不返还将负什么法律责任?请妈网各位MM发表下意见
2011/08/29
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林子妈林子妈沙发
还吧.
一来不是自己劳动所得,二来,日本企业做事非常执着和讲原则的,他是宁愿用同样的钱去请律师追回,也不会让这笔钱这样错发的.因为错发的工资是没有预算的,而律师费是有预算的.
2011/08/30回复
林子妈:
还吧.一来不是自己劳动所得,二来,日本企业做事非常执着和讲原则的,他是宁愿用同样的钱去请律师追回,也不会让这笔钱这样错发的.因为错发的工资是没有预算的,而律师费是有预算的.
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恩,我也劝说朋友还掉这笔钱,毕竟不是自己的劳动所得,说不定对以后的工作还有影响,是否能听劝就看她自己了
2011/08/30回复
日企都有雇佣律师的,绝对会告你到底,滞纳金也会算上
2011/08/30回复
呃。。。希望楼主无事啦~
2011/08/30回复
说说不想还的理由??
2011/08/30回复
发个律师函用不了多少钱的,5百~1K可以搞定。
明知道是搞错多发的,肯定要还吧,个人的人品和诚信问题。
2011/08/30回复
属于不当得利,公司是有权利要求返还的
2011/08/30回复
要还的,
2011/08/30回复
凡哣凡哣10楼
肯定要还啦。。
2011/08/30回复
肯定要还啦
2011/08/30回复
cxy0009cxy000912楼
首先要确认企业的数据是否已经回复,如果全部恢复的话就老实把钱还了,如果没有回复就看着办。这个事情看你怎么看了,除非你朋友工资数万,否则别打官司,中国的官司伤不起。
2011/08/31回复
ZYX1983ZYX198313楼
不是自己应得的,还回去就是了。
2011/08/31回复
不是你的就要还,哪怕是多给你1块钱,如果他那个公司少算你钱,你也同样问他要,这是原则问题,至于你朋友不还,那是个人诚信问题
2011/08/31回复
有趣,当然要返还呀。
2011/08/31回复
gzmmgmgzmmgm16楼
便宜莫贪啊
2011/08/31回复
属于不当得利,公司是有权利要求返还的
2011/08/31回复
呢家公司真厉害!
2011/08/31回复
pyt14pyt1419楼
要还的  
2011/08/31回复
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