估计他应该是比较固执、内向又有点冲动的一类人,说白了就是有点孤傲吧。公司内部的各种情况让他无法忍受,也看不到前途,一个冲动,他就愤而辞职。
你可以转告他:选工作一定要选对公司,有前途的行业和公司,这是前提。在这个基础上,跟对人,如果跟的人不对,那就自己想办法调整、突破,一定要灵活一点;同时要能坚持,也要善于在公司内部找朋友、站队伍,呵呵。总会有拨云见日的一天。祝福他!
你既要理解他,也要鞭策他,也需要点技巧哦。但是相信有爱,就一定能解决问题、解开困局。
中秋结束,眼看就要迎来“十一”黄金长假了,小编跟各位奋战在职场一线的JM们一样,多少有点儿“节后综合症”和“节前躁动症”。不过,趁着两个节假日的间隙,咱们还是继续聊聊职场的这些事儿。这一周小编在某网站看到一个有趣的调查,说“95%女性在对待男人不工作这一点上,达成了空前统一的战线,一致反对男人消极怠工,并且68%女性允许男人怠工最长时限为3个月。几乎所有女人都认为:男人工作不单是经济问题,更是品格和责任心的表现”
刚好今天也有网友在职场版发起了这个“家里男人不工作,你可以接受吗”的讨论,小编也借此机会把这个话题拿出来和大家讨论讨论。不知道在妈网职场MM的眼中,上面的调查是否同样成立?要是家里的男人不工作,你能接受吗?欢迎大家踊跃发表意见~
我老公两年在家,我收入不多,撑得好吃力。经常有放弃的念头,但也因为BB太小,离婚对BB日后会有阴影,而且我都要人帮手带BB,才能出去工作,家里人手不够啊。与其比钱请工人,不如叫老公带BB放心D。如果角色调转的话,对方又支付不起我和BB的开支。
无法形容果种压力,两年多独自撑起一头家,3个大一个小,我一个人的工资。