校园招聘就要永远不如社会招聘的么?
389419谈天说地
2011/10/02
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都5年了,起点再低都爬好高了。。
2011/10/02回复
always妈妈:
大学毕业后就一直在现在的外资公司工作,5年了,工资不如刚进公司只有3年工作经验的社会招聘的同事(我们是同个工种的,日常工作上还是需要我不停教她的),工资差距有20%左右.每次跟HR或者跟自己的老板说起这个事情,他们就会以我是校园招聘进公司的,起点低这个是不能改变的.他们的言论让我感到了鄙视的意味!!!
查看原文这个世界没有绝对公平,自己好好权衡,有好去处就走人!
2011/10/02回复
校园招聘的好吧!很多公司都定点在一个学校招而且师兄弟多升职机会大多了!领导也认为这样的人员素质高,大都是往管理方向发展!
2011/10/02回复
我们公司也是校园招聘的永远都是认为起点低的,当时我的情况跟LZ差不多,而且那人只有半年左右的工作经验,我在那公司做了2年多了,后来我就写信给经理要求加薪,第二年工资才跟她一样,再加工资的时候肯定又会比她们低,超郁闷。后来跳槽了。
2011/10/02回复
把青春都浪费在这间公司,等生完BB享晒它的福利再另谋高就了。
2011/10/03回复
我们公司就是校园招聘比社会招聘的要高,因为都是培养以后的管理层,当然也有例外的就是真的觉得不行的。如果LZ觉得很不满意,就跳槽吧,有本事不爬没地方的,只要你现在不是已经计划要小孩了。
2011/10/03回复
我认为是借口,已婚未育,才是真正原因
2011/10/03回复
晕,应该不是吧。
2011/10/03回复
我恰好相反,校园招聘的比我从社会招进来的工资要高,郁闷中.........