工作性质如果需要上夜班就不好这样指责主管，大家都不想上能怎么样呢，肯定没有办法长期照顾你一个了，应该是大家轮流上。没办法的打人家分工就是有时比较受气的啦，觉得不合适还是转工吧。

对于我们来说,3岁妈妈上晚班太正常啦~
不过你们工资太少了.不值得

路过              

小孩3岁上夜班符合劳动法啦，如果不想上就辞职啦

这个算正常吧，不能说老板无良，毕竟工作性质就是这样的。难道一定要因为你是妈妈而优待吗？一样会有其他同事被排到晚班啊~不要觉得所有人都该让着自己顺着自己~~这种想法可不好，心态放平常点啦
觉得无法接受，就换一份工嘛

如果工作确实需要晚班而你又不想，就只能辞职了。以我的经历和观点，女人不论有无结婚和孩子都不想上晚班。

不趁这个个机会，换份工作啦

这真的没有办法，工作性质决定，除非你辞职，哎，现在赚点奶粉钱怎么这难啊

做物流的就是这样，哪有不上晚班的道理，物流就是365天为客户服务的，不可能总让那些人上晚班，别人也会有意见啊。不适应就换工作或岗位吧！

我有个同学同LZ的情况一样，不过她惨D，要去到机场上班，11点落班之后一个女回家，领导也是话上晚班工作量会少哦，BT的企业

熬一熬吧，干完就走人

是的，既然你已经交了辞职信，就别怨人了。。重新找过会更好

不是无良吧，应该是有小孩的妈妈不适合这份工作。。。辞了就算了吧

ZL换份工作吧

曾经我也做过物流公司，哈哈，物流部门就是这个比较无奈的

别干了，2000+多的工作哪里找不到