meili1217还是换工走人的好....
无良公司主管，竟要求3岁孩子妈妈的我上晚班
1053386谈天说地
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pandastar71842楼工作性质决定的吧，扯不上无良二字。
更不会因为你是3岁孩子的妈妈就不应该上晚班，大龄一点孩子的妈妈上晚班就应该么？
这就是现实，就是人生
更不会因为你是3岁孩子的妈妈就不应该上晚班，大龄一点孩子的妈妈上晚班就应该么？
这就是现实，就是人生
2011/10/12回复
ylqq43楼这样的公司，工资又不高，LZ辞职算了吧
不过，我当时的遭遇更惨，我怀孕后，坚决不肯上夜班，为这个事，还和领导把关系搞僵了
到了我8个月时，可能因为夜班的又不够人，又把我调到要上夜班的组，我干脆休病假
休完产假后，BB还不满5个月，又要我上夜班，我说劳动法有这个规定，那个什么不懂的人事居然说，别拿劳动法来说我。后来托人找到局长，才搞掂。
没办法，我们单位很多岗位都是夜班性质，现在我也在上夜班，其实从小孩1岁多我已经在上夜班。LZ只能找不用上夜班的公司了。
不过，我当时的遭遇更惨，我怀孕后，坚决不肯上夜班，为这个事，还和领导把关系搞僵了
到了我8个月时，可能因为夜班的又不够人，又把我调到要上夜班的组，我干脆休病假
休完产假后，BB还不满5个月，又要我上夜班，我说劳动法有这个规定，那个什么不懂的人事居然说，别拿劳动法来说我。后来托人找到局长，才搞掂。
没办法，我们单位很多岗位都是夜班性质，现在我也在上夜班，其实从小孩1岁多我已经在上夜班。LZ只能找不用上夜班的公司了。
2011/10/12回复
bullb44楼susanxu:
工作性质如果需要上夜班就不好这样指责主管，大家都不想上能怎么样呢，肯定没有办法长期照顾你一个了，应该是大家轮流上。没办法的打人家分工就是有时比较受气的啦，觉得不合适还是转工吧。
查看原文顶这个，，
2011/10/12回复
宁儿.妈
chenfeng177246楼这么少钱还熬夜，干个屁！我一个月拿三仟，整天没事干，我还想着辞职回家照顾女儿功课。
2011/10/12回复
愉悦气息
素脸妈咪48楼嗯，这样的情况没必要在这个公司呆吧，人家公司也有自己的特点哦，不存在无良不无良，你可以找他们人事沟通，说明你的情况，相信大家一定理解的，如果实在协调不了，可以辞了不干，毕竟天下不止那一家公司喽。
2011/10/12回复
couple
紫风铃哦
9246464
FI妈52楼蕊莹妈妈:
本人在一物流公司工作已经一年半了，之前一直做客服，8月份比调部门了，调到营业室，上月开始经理要求我上2点至晚上8点半这个班，表面上看来一天上6小时好像挺优待我，谁知由10月份开始竟要求我上下午3点至晚上11点半这个班，我强烈要求不再上晚班了，本人作为妈妈，女儿虽然在读幼儿园，放学后教师还是有布置功课回家做的，我已经一个多月来都没有好好教女儿功课，没想到我被主管狠狠的骗了，开始同我说有3个同事一起轮夜班（每人轮一个月），9月份整个月我都接受他的安排，谁知10月的班表一样是晚班，而且变本加厉还晚上11点半落班，我一个女人难道不危险吗？我已经给那个变态主管电话沟通过2次，每一次都吵架收场，更奇怪的是我5号交辞职信了，但这个月上夜班的宿命还是改不了，我真是有冤无路诉！连辞职信都已经交了，没有一个领导找我谈话，其实真的心淡！不愿再在这无人性的公司待下去了，再在生活指数甘高第个月2200的工资，让我真的吃不消！
查看原文工作性质问题
2011/10/12回复
deers53楼楼主太自我了吧。。。以自我为中心
你有宝宝3岁，站在员工的角度，钱多事少离家近，一天最好只工作2小时不用加班
但站在主管的角度，是要每一个下属工作强度都要平衡的
不是说你是孩子的妈妈，你就可以例外。
只能说这个工作不适合你
但以你现在这种心态，我觉得再换工作，换了之后，还是有你觉得不顺心的地方
你有宝宝3岁，站在员工的角度，钱多事少离家近，一天最好只工作2小时不用加班
但站在主管的角度，是要每一个下属工作强度都要平衡的
不是说你是孩子的妈妈，你就可以例外。
只能说这个工作不适合你
但以你现在这种心态，我觉得再换工作，换了之后，还是有你觉得不顺心的地方
2011/10/12回复
Florahe
云溪1987
3可以到我们公司试下的，一个星期休息两天
cytsj56楼蕊莹妈妈:
本人在一物流公司工作已经一年半了，之前一直做客服，8月份比调部门了，调到营业室，上月开始经理要求我上2点至晚上8点半这个班，表面上看来一天上6小时好像挺优待我，谁知由10月份开始竟要求我上下午3点至晚上11点半这个班，我强烈要求不再上晚班了，本人作为妈妈，女儿虽然在读幼儿园，放学后教师还是有布置功课回家做的，我已经一个多月来都没有好好教女儿功课，没想到我被主管狠狠的骗了，开始同我说有3个同事一起轮夜班（每人轮一个月），9月份整个月我都接受他的安排，谁知10月的班表一样是晚班，而且变本加厉还晚上11点半落班，我一个女人难道不危险吗？我已经给那个变态主管电话沟通过2次，每一次都吵架收场，更奇怪的是我5号交辞职信了，但这个月上夜班的宿命还是改不了，我真是有冤无路诉！连辞职信都已经交了，没有一个领导找我谈话，其实真的心淡！不愿再在这无人性的公司待下去了，再在生活指数甘高第个月2200的工资，让我真的吃不消！
查看原文只要一天还在公司，就要无条件服从上级的安排！觉得上级安排不合理的，可以向再上一级反应！如果，这样的安排，是公司的规定，自己又接受不了的，就转工罗！但未能完全解除劳动关系前，还是要坚守岗位呀！要不，就一直以请假的名义不上班，并作出最后一个月的粮不要啦，贡献给公司的打算！
2011/10/12回复
奥运宝贝儿
咏颐妈
