雇主出5000/月保姆都不干,强势保姆你惹不起
17385148婴幼育儿
本周一那期我看了。有个很有钱的雇主开的是2500/月,而保姆开的是5000/月。因为雇主人好说话,加上确实很需要一个保姆,所以,就直接升到3500/月,但是,保姆还是不答应。雇主考虑了一下,经过主持人的劝说,就同意一个月试用期,第二个月就升到5000。
就是这样的让步,那个40岁的嚣张保姆依然不干,就连场上其他的保姆都看不下去了,纷纷劝说那个保姆。你知道那个保姆怎么说吗:1因为雇主是第一次找保姆,所以不希望雇主失望;2 因为雇主要求比较高,所以自己算是管家级的保姆,价钱合理;3 因为这个雇主属于没有主见的,以后在生活中,她会给她意见和提醒;4 就她本人来说,对自己能力充分肯定,所以,绝对不接受试用期。
听完我觉得很好笑。1 雇主第一次请保姆,你就可以欺负人不懂行情不懂市场啦?2 雇主要求高你就一定要拿高薪吗?请问,现在哪份工作的要求不高?哪份工作的老板可以随便应付的呢?3 雇主没有主见,所以你要高薪,还要帮雇主拿主意,这点真的是笑死我了。4 能力高就可以不接受试用期,哈哈,请问,现在有哪份工作在没用你以前就知道你能力高,一个月的试用期是很合情合理的。说到底,你分明就是欺负雇主性格好,好欺负。这样的保姆请回家,谁是主人婆都说不定呢。
接下来的环节更让我好笑,另一个雇主,因为家里的保姆不懂什么该干什么不该干而且干不好,所以列了张A4纸的清单,让保姆按照清单工作,我也看了那张清单,无非就是几点到几点,做什么,还没要求你要做到什么程度,只是要求你什么时间干什么活而已。不得了了,这个坚持要5000元的保姆竟然大声呵斥那个雇主,说她在骨子里看不起家政人员,不懂得尊重人。这时,我笑得肚子都疼了,请问,现在干活,是不是都有个工作规范或者工作指引什么的,那这样的工作,是不是在歧视劳动者?每个家庭具体要求都不同,给个清单你是为了你更好地工作,正如同我们其他工作的工作指引,根本不存在什么看不看得起的问题。
让我意外的是,几乎大部分保姆都群起而攻击那个雇主,说她没有把保姆当成自家人,看不起保姆什么什么的。呵,如果我是那个雇主,我绝对直接走人,这群保姆太强势了,你惹不起。
2011/11/11
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是的,电视台越搞这种节目,保姆的价就炒得越高,完全脱离实际价值的,唉。。。
2011/11/11回复
保姆多的是,想请谁请谁,不缺她一个,让她高傲去吧~
2011/11/11回复
是啊,想想我们原来打工的时候,还要寒窗苦读,还要经受得住职场磨炼,到手的工资也就那么一点点。现在的家政人员,似乎不需要什么学历,更不需要什么工作经验,只要老实,听话,肯干,雇主就很满意了,其他的都好说,为什么我们的职业生涯中就碰不到这么好的老板呢?
2011/11/11回复
5000?她就等着吧,以为是皇宫的管家呢。
2011/11/11回复
呵呵,这么说吧,个人感觉这些保姆,抱着既然上了电视就一定要把自己的身价给抬上去的心理。在电视上,就坚持收5000/月,回头再在家政公司里宣传一下,姐也好歹是上过电视的“明星”,是“管家级”的,和别的一般的保姆不一样,先把身价抬上去并摆出一副绝对不掉价的姿势。
如果过段时间,还找不到工作,再宣称年度大优惠,收4000/月,如果能找到一两个愿意给钱的家庭,那就赚到了,嘿嘿。
哎,啥时保姆也学会了奸商的那套呢?
如果过段时间,还找不到工作,再宣称年度大优惠,收4000/月,如果能找到一两个愿意给钱的家庭,那就赚到了,嘿嘿。
哎,啥时保姆也学会了奸商的那套呢?
2011/11/11回复
想起一件事情,有一次去学校接孩子放学,去得早,要等,听到旁边有几个保姆聚在一起说笑,声音不算小,我听到吓一跳,原来其中一个的雇主一家十一长假出去玩,那个留家的保姆就招呼其他几个保姆十一期间休息,到她做的那家里去吃住玩了几天。现在的人啊,无语!
2011/11/11回复
不高,李嘉欣家的保姆肯定这个还高,
2011/11/11回复