在这里我觉得做的很开心,不必溜须拍马,不用靠关系上位。只要有实力,加薪升职人人都有机会。我凭我的能力+实力赢得老板的信任,现在单独管理一个部门。很多比我先进来的员工都是我的下属,这里没有按资排辈,只有实力证明一切。外资的工资每升一级幅度很大,我进来四年提了三级,而且2次都是破格提拔。今年又得到公司首次核心人才激励奖金。目前我的薪水供楼养家绝对不成问题。而且我们这里从来不裁员,金融危机的时候都是如此。公司鼓励员工共进退,长久合作。哪怕你的工作能力再差,只要你在做事,公司就不会炒你。只会调到适合你能力的岗位做。工作强度也不大,因为我们公司按照中国的劳动法严格执行各项规定。我怀孕后,工作就交接出去,只做些基本的管理工作。每天朝九晚六准时上下班。
我老公当初他老爸让他进了工行,他做了几年自己出来了。说一个大男人整天坐在那里简直就是浪费青春,男人就要出去闯。后来在业界凭实力被一家央企的老总挖过去了。国企都是那样,勾心斗角很厉害。要么你就安分守己的做个科员混到老;要么你就有关系,或者会擦鞋,好往上爬。虽说不是垄断企业,但他们公司很多人的收入远高过公务员。工资在广州算中上等,但是每月的福利和报销额度已经能抵上很多公务员的工资几倍了。例如他们一个业务部门的总助,每个月都可以报销10万,工资是只有1万多。一个经理级别,每个月也最少有2万的报销额度。买车养车还有补贴报销。当然在业务部门,另外还可以弄到很多外水,大家都知道的。在政府可以是**受贿,在企业就都是行业规则,没所谓。所以他们很多人都是多套房,多套档口,以作投资养老之用。据说有的人都有20套房。这些养老难道不比公务员那几千块工资实惠?
我和LG的观念也是如此,存钱只会贬值,我们有钱就投资固定资产。目前已经2套房,1个档口。我们也有养老保险和公积金,以后再买多几套房,养老也不成问题。由于我们都是独生子,双方父母也都有退休金和公费医疗,完全不用我们管。
我一同事的LG在广州做公务员,由于家里没关系,做了几年还是个科员。每个月那几千块工资,我同事都瞧不上眼。现在我同事自己出国读硕士去了,她说3年以后要是不行,就和这个窝囊的男人离婚

人生在世,各有活法!关键自己要开兴啊!
再说每个人的生活道路不同,都不具可比性啊!呵呵,如所有女人的胡须加起来没有男人的胡须长!