免试保送贴钱让我当公务员我都不会去——除了下面的原因外,当然首先是因为能力上我做不到,就像我中学政治课最差、大学毛论邓史对于我像浮云一样~所有(现金收入+公积金+过节费)的总收入,从几年前的等于我(月工资+公积金)的1/2,慢慢向我的1/3靠拢(张书记在的时候,我有工资加他没有),然后又向我的1/2靠拢(汪书记来了日子稍微好过些),再到最近终于达到我的3/4左右(感谢汪书记),他脸上终于浮出一点兴奋的笑容:终于离你收入不是那么远了……我不忍心打击他对比不同国家人的心态:当同胞邻居突然有钱买了一辆好车,美国人说:“我要赚钱买更好的车”;日本人说:“我要研究他赚钱的方法”;法国人说:“我想借他车去兜风泡妞”;中国人说:“我杀他的心都有,我今晚先砸了他的车”——这是你的心态吗?我家有直系长辈是企业退休的职工,退休工资3k一个月;有旁系长辈是事业单位退休的,退休工资是2倍以上。但是我们不觉得是后者的错,这是制度的不公。我们觉得没必要看别人眼红,做好自己即可(当然其实是,眼红也没用)。王朔:有人看不明白,我闲着也没事儿给大伙儿说细点儿:50后,基本穷逼,晃悠着;60后,政治年代,多数当官了;70后,赶上改革开放吹满地,发了;80后,多数50后穷逼的子女,苦逼了;90后和00后,60后和70后的子女,除了富二代就是官二代。环环相扣的,这下明白了吧?苦逼80后的出现不是无缘无故的。——“苦逼”的不一定只有80后,但“更苦逼的”何苦去嫉妒“苦逼”的呢?另:我所说的是从我的角度和我所处的圈子出发的。我们所处的圈子大部分都是出色的白领~~我目前在我们俩同学中是属于收入中等的,税前年收入15w。关于我老公为什么不换工作:第一年机关工作属于试用期,工资只有2千多;但我和大部分同学入外企的第一年工资也就是5、6千水平,所以当时觉得可以慢慢骑牛找马不着急。收入差距是后面工作第三年左右开始一下拉大的。公务员越迟走越走不了——因为之前的资历拿去大部分外企私企都没什么用;公务员越迟走越不值——因为工作期间没有交社保医保,一出来就什么都没有,要重新来。而且最关键的是他一直没有比鸡肋更好一点的选择,试问现在好工作容易找吗?我之前说我自己还可以选择,也不过是最近这三年总共遇到过**而已。同等工作量而言,跳槽起码得要比目前月薪高25%以上才会值得去吧?所以如果凭他工作资历,现在能找到像我目前这样的工作机会的话,他立马毫不犹豫就会走人。
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