小编有话说：2011年，是被称之为房地产历史转折点的一年，楼市遭遇了寒流袭击，成交量大幅下跌，楼盘纷纷降价促销······在这样的背景环境下，大家是否也会以为房地产从业人员的荷包也会跟着过冬呢？原来没有，这个冬季，尽管不少房产企业裁员了，但为留骨干，房产企业还是不惜成本的呀！看人家平均年终奖值达1.49万就可知，房企为留人才，还是舍得花钱的，因为没了这些人才，或许明年就连饭都没得吃了！             根据调查报告，2011年房地产行业年终奖平均值达1.49万元。2011年限购令下，中小房企面临资金紧张问题，一些地产企业无奈裁员。不过，记者发现，为稳住士气，只要还不是“山穷水尽”，这些房企一般不会轻易降低薪酬和年终奖。       广州某中型地产公司一位高层人士告诉记者，公司今年已裁员，高层希望留下精干型人才，留下的人待遇会提高，“裁员后士气会下降，如果不提高待遇，如何留住人才？”去年，该公司基层职员能拿1万元~2万元的年终效益奖，部门总经理年薪有50万元，其中约10万元到20万元在年底获得，还可拿到六位数的年终奖，并获得价值不菲的大红包。全文：http://house.mama.cn/House-Index ... g-gz-nid-22161.html看了这新闻，只能感慨，房地产就算再怎么过冬，人家还是有钱淫！