个人喜好对工作没影响吧。。。工作只要能力强就好了

不应该以貌取人吧？

这很正常啊，人家里有钱说不定！现在人也不是一个名牌手袋都买不起吧

楼主作为人事，不应该问人家的隐私。人家提的包多少钱，跟自身工作能力没有关系的吧

有问题咩，我觉得冇问题
好多人唔等钱使，但都出来随便找份工作做啦

朋友用的是LV的真品包包，人家工资才1K多，人家出来工作是涂个轻快，不与社会脱节，
但是楼主这样的人事，去试探人家，俺觉得恐怖！

关键看其个人能力是否能胜任这份工作啦。觉得提什么包跟录用没太大关系，有些人勒紧裤头舍不得吃好吃的都要买名牌呢。楼主是不是想得太多啦？

很正常吧

不过我也觉得做人还是实在点比较好，对于现在社会上那些手拿LV，身穿皮草,搭公交车的MM，我也不太喜欢O(∩_∩)O~

作为HR楼主果然好八卦，只要工作能力与岗位匹配，这些东西跟面试无关，只是作为面试官你可以注意这些细节，考察面试者的工作稳定性

我就是这种人  拿LV袋面试3000元工作的人  不过不是我BOSS送的  是我自己买的  我觉得很正常啊  LV也要分多少钱   一般几千块的大多数人都买得起

呵呵，我还见过开车来上班的钟点工呢，人家只是为了打发时间6。

那你不问为什么她上份工作辞职呢，既然BOSS对她那么好啊，1哈哈

适合就行，不用纠结，跟这样的人一起工作不好吗

真有钱，我啥时候也遇上这样的boss呢

有些人，有钱，但是时间太多，没办法打发。或许人家是真喜欢工作呢？钱，人家不在乎。

只要有能力，提爱马仕也木问题啊，哈哈

楼主有点侵犯私隐咯，我觉得凭这个决定录取与否的话就不够专业了。

是超A的啦，很多BOSS都送，以前我们的BOSS是个女的，给员工的生日礼物全是仿品，LV，香柰儿，巴宝莉，那个粗制滥造的，也就二十几一个买的。

还好吧，说不定人家家里大把的钱，
我公司的前台拿的是coach。