这样有违劳动法吧！

怎么会这样呀。

三千多到一千多，不会吧，缩水这么严重的，建议楼主辞掉工作重新找份更好的吧

一千多如何活啊，话说以前我也遇到过这种情况，三千变一千多，熬到生完女儿，休完产假，工作俩月就辞了~~现在好多了

到手1K多还值得你留恋吗？

回复 shirmy 的帖子

我也很想走，，但一走，我实在不知道还能找到什么工作唉，，好心酸呀，，工作了这么多年，好委屈，，一想起就哭，一想起眼泪又不自觉掉下来，，真是好难受，好难接受，，有时想想做人也不知道为了什么，这么辛苦为什么呀，做人这么难也是为什么呀。。。。

这种情况确实很难接受的，本来工资就不高，还降了一半，我当时也是在车上流眼泪，面对老公还哭了。楼主不用太难过，车到山前必有路，你可以现在网上找找看，说不定能找份更好的呢，你有那么多年的经验，现在一般的公司最低都有两千几了~~

換份工作吧，這分明是要你走了，你呆下去也沒有意思。

这分明是逼你自己辞职，但这个做法好像有违劳动法吧？
公司不能随意单方面调整员工工作岗位，要先经过协商，双方协商一致才能调职
楼主不如打12333咨询一下

我现在完全是被动状态，，我也只好服从，，不想再搞到自己愁云惨淡，，昨天到现在都吃不下东西，，算了。。想再多也无法改变事实，，打算等会跟老公去吃顿好的

这是老板吵人的借口！又不好意思直接让你走！无语啊！！

别说一千多了，两千多的工作到处都是，还是辞了吧。

换工啦

劳动法规定，公司内部岗位调动，前提是公司和员工双方协商，在不改变待遇的情况下调动
LZ有空查下新劳动法的规定，和公司谈判，争取最大利益
以现在的物价指数，只拿1千多，还不如不干呢

不怕，抱抱楼主。
振作起来吧，不要再这样子下去了。该干嘛干嘛吧。

同意这个妈妈的说法！
建议楼主和公司协商，就算调岗都要争取工资待遇不变，否则你而家甘顺摊应承了签了同意调岗的文件，公司过几个月违规炒了你，公司赔偿给你都只按一千几的月薪来赔偿给你咋。
LZ不要傻了，你就算而家协商不成给炒了，公司也要赔偿6个月月薪给你，还有可能是双倍6*2=12个月（公司违规解除劳动合同是要赔双倍的）；离职后申请失业救济可以领到8个月的（每月领当地最低工资的80%，工作了4年是每年领一个月，4年后每半年领一个月。楼主工作了6年，假设买了6年失业保险，就可以领到4+2*2=8个月了）
领失业救济都1千蚊一个月啦，你还要这样忍气吞声的去做千几蚊的工？关键是你想做，人家会不会让你安稳做下去啊？可能现在调岗只是为以后炒你作铺垫啊！

我也想过，但我这样的小人物根本不可能跟人家斗，只会更让别人拿我当笑柄了。。人事部那帮人的嘴脸现在想来都恶心，每个都欺负我不懂法律，不懂什么劳动法了，一直在说什么狗屁，，现在想起都觉气，，但气归气，想起自己年龄已经摆在那里了，又真是没什么技能，，我也在安慰自己说，现在调我去的那个单位也是没什么事干的，我就趁这时间充实一下自己，，什么证都好，都认真考一下，让自己更强起来，，我要让自己强起来，，最近实在是衰运连连，，，接二连三的不幸发生在我身边。。想想也认命了。。。