看得出来，你目前还是比较需要这份新工作的。
新老板愿意高薪招用你，也许就是看中了你熟悉旧公司的情况，方便与旧公司进行业务联系。所谓“屁股指挥脑袋”，在商言商，各为其主，你只要把心结解开，这也没什么大不了的，把旧老板、旧同事当作客户来看，公事公办。同时在新公司努力做出点成绩，可以向他们证明，天生我材必有用。

如果上面的方法还是不能解除你的心理障碍，那么你就找新老板谈一谈，看能否换个办公地点。

还有，既然新老板能借旧老板的地方办公，说明他们的关系可能比较好。所以要考虑，旧老板是否会在新老板面前贬低你，因而你是否愿意让旧老板知道你的新工作。

楼上说得对。

多谢楼上的美妈，旧公司发生太多的不愉快的事情，历历在目。

支持楼上

旧办公室的气氛不好，一百来平方，坐着20~30多人，没有人说话，都对着电脑打字。

虽然说是旧办公室，我也才在那做了3个月份，另外还有一位讨厌的同事，对新员工挑毛病。

我觉得无所谓，你现在不是为以前的老板打工，在他们面前也不用有任何忌讳，而且你也不属于他们公司，他们也无权管你。新公司在那里又没有管理人员，你就等于一个上班，于心理而言是很自由。

我觉得你还要很骄傲地走回去，告诉你旧老板，工作这件事，东家不打打西家，你是有能力的！至于那些旧同事，反正你又不是和他们同一个公司了，就算碰到，打个招呼就可以了，根本不会和他们有多的交流！

打工而已。。。

如果回去的话，可工作上可能需要交流，沟通。

身在职场，难免会有介怀的事情，如同世人说：我又不是人民币，哪能让谁都喜欢我
忘掉曾经，摆正心态，以欣然的精神面貌投入到工作和待人处事，所谓：走自己的路，让别说去吧！

这有什么，回去呗

看来各位都是支持接受噢。

不愉快就不要进去了.

我觉得楼主还是不要接这份工作的好。
因为从言语回复间可以看出楼主和以前的旧公司真的很不愉快，现在也不能释怀。估计以后工作也不会开心，很快又会重新换工作。