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计划外二胎可以被保护吗？
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怀孕妈妈
常喜常乐
只看楼主
帮同事问问
同事是计划外二胎，打算超生，到时候罚钱
现在在私企工作，一般来说，私企不会管这些事情，但是，这种情况，她可以享受劳动法里面的 怀孕 产假 哺乳期间公司不得炒她的这些吗？
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2012/05/04
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0001
沙发
老板可以要求你不要生，要不就辞职的。
2012/05/04
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wuziling
板凳
都是比较危险哦。
2012/05/04
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易羽儿宝宝护理
4楼
帮忙顶顶!
2012/05/04
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minmin720
5楼
不能！
政策外的超生，一切福利都不享受，一切法律都不保护。老板随时可以炒她而且还不用赔偿，计生委还能随时捉她去流产呢。
2012/05/05
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princess-suri
6楼
都不用问了··自己还得躲呢··怎么可能还享受保护··
2012/05/09
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静蓝·天空
7楼
超生是不保护得。。。
2012/05/09
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大马小熊
8楼
貌视比较危险呢 嘿嘿~~~~~·
2012/05/09
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WUDOUZHIMA
9楼
帮同事问问
同事是计划外二胎，打算超生，到时候罚钱
现在在私企工作，一般来说，私企不 ...
肯定不能啦。
2012/05/09
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公司同事，一胎，休过产假，接着再休一年哺乳假，我二胎刚上班，也没休过这样的假啊。
公司搬迁，不知道要跟去还是辞职。
怀孕后，被公司逼退，有宝妈也遭受过这样的吗？
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