我公司是100%支付工资喔，我休左两个月，一分钱工资无减喔，而且无果D又话乜发基本工资就吾发奖金等等的，反正平时是多少就发多少。当病假啊，而且福利也吾改，手机费等等果D照报销既。我们公司，即使你到生完先上班，也吾扣工资，关键睇你自吾自觉罗。

看来你们公司是慈善机构··一般都按病假来处理

我都先兆流产，黄体酮低好小事，最多都是休三个月，想休到生除非区有正规医院出的病假单，一般正规医院病假单都是两个星期开一次，不能开太耐的

顶起来。

没有人知道么？

没想着辞退她，只是不知道按什么样的标准给她发工资，她入职才四个月。

我们没有病假规定的。