真的要看老板受不受这套了

团结就是力量。大家都是生活。

呵呵，我有过，但是不是以加工资为由。我之前做出口贸易的，每个月为公司赚不少钱，国外的客户也都肯定我的能力，但是公司给的钱太少了。我就和老板说，自己不干了。 老板怕丢了客户，就给我加工资了。 如果你觉得你的离职，可以威胁到老板足够的损失，就可以提出，要是你的工作可替代性太强了，还是不要犯险。 马上又一届毕业生求职高峰期了，博士 硕士 本科生 满街随便撞都是

我不是和老板说，你给我加工资，否则我就辞职。 这样我想一般老板都不会接受的。 最好婉转点，不能这么直接。 否则老板肯定想，以后整个公司的人都说加工资，不加我们罢工。如果以加工资直接威胁这样肯定不行

威胁也是要有技巧的

我去年试了，加了500，今年不敢了，有好的直接跳槽

相当于以死相逼，情况可以很惨烈，也可以很完美。就看老板是怎么样的人。我正有打算这样夹老板。哈哈

这种方法不大可取，因为是几个同事，就算老板加了给你，以后心里也会对他们有想法的！

觉得要看人吧？自己的能力和老板的想法~~~不是每个人都合适用这招~~~