国营单位吗？还有待岗一说？ 他是不愿意干，还是不懂如何处理工作等呢？没听说过待岗的事情。

既然不发薪，那干脆炒了算吧

是改制的事业单位，上边可能考虑到炒的话要赔的问题吧。这招也很绝哦，让你受不了主动走就不必赔偿了。真不希望看到这样。

happyapple:
我也想待岗几个月，没薪水也可以，呵呵。。。。但LZ这样做无论你怎么写都是触犯了劳动合同法的，工作效率低可以培训再调岗，员工还是接受不了才能迟退，如果员工不了解还可以蒙过去，了解情况下可麻烦罗。

是啊.我觉得这样做是不是太....?

我在国企工作近10年,对国企的机制..复杂的人际关系..无能的装模作样的整天捉摸搞人的领导真是深恶痛绝!

这个岗位工作效率低，应该要转岗

转岗再培训如果不合格，才能炒

如果单位不想要他，无论什么原因都可以炒的啦

何必找这个理由。