举个简单的例子，例如，某职工，每月工资3000元，那么，他的寄生奖金，就有3000元/月，如果公司里没有人违反寄生，那么，到年底的时候，他就可以拿到3000乘12，即36000元。这，是一笔不小的钱，所以，大家都不希望公司的寄生会出问题

继续坐低等

只是你们公司的政策而已。

好奇你们公司如果有了也是拉去^#%^&&**&^^%%%么

个个职位都有自己的难处。。有些人 总为了那一些眼前的利益而埋没了良心。。

在占一位

翻页鸟啊

钉,等着呢

钉,等着呢

                     如果，你不计较仕途，不计较年底的那份不小的寄生奖金，那么，是否就可以不那么残忍呢？

              当然不是

              在公司，从事寄生工作的人员及其领导，如果违反了寄生，那么，将要接受15天的行政处罚，处罚期间，必须被剃光头

哇,公司越大人越多,这笔钱就很宠大了,

                     寄生，可以说，跟随国人的一生

             想开公司，作为法定代表人，必须提交没有违反计划生育的证明

             想评职称，作为技术人员，必须提交没有违反计划生育的证明

             就算你好彩，参加全国统考，考上了注册XX师的职称，但是，这个注册期，是有规定的，例如两年一审，年审时必须提交没有违反计划生育的证明

             更别提户籍调动等关系到个人的大事了，没有寄生证明，你将寸步难行！

         

+1....。。。。

                    从钉第一天管理公司寄生工作时，钉就坚定了信念，绝不为难职工，只要力所能力，能开得证明一定给开，而且，还要开好。

             公司的女职工，几乎每三个月就要找钉一次，开查环查孕证明，每一次，钉都是十分爽快地给开了。因为，如果没有这个证明，女职工的老公，在他们单位里，会有麻烦的

             不久，钉就以开寄生证明爽快而闻名公司，每天，女职工几乎都是排着队来找钉，甚至，下属工厂的部分女职工也专门请假跑来找钉开证明

             时间久了，钉当时的部门领导，意识到问题了
  

                  钉当时的领导，找钉谈话了，告知钉一些案例

            其中，以江西分公司的案例最让钉震惊