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浅析血淋淋残忍背后的原因

18858206谈天说地

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        从事公司寄生工作的第一天,钉就被告知,寄生是国家第一大政策,实行一票否决制

        即,从事寄生工作及管理寄生工作的人员,如果有违反寄生的行为,即,没有及时查处及处理超生,那么,今后无论是升职加薪甚至调岗,都会一票否决

        无论你有多大的功绩,只要在寄生问题上被牵连到,那么,你的仕途,也就彻底完了

         这,是政治层面的原因
2012/06/16回复
等会再看。
2012/06/16回复
        另,全公司的人员,都有寄生奖金,数量还不小,几乎等同于每月的工资,一般在年底发放

        如果,公司里面,有一个人违反寄生,那么,整个公司全体人员的寄生奖金就全部泡汤了,有的,甚至牵扯到来年的奖金

        在巨大利益的面前,很多员工,都会自觉反映身边同事是否有违反寄生的行为,这,也就是钉之前说的案例里,有公司内部员工主动向寄生部门投告密信。只要孩子没有生出来,她们的奖金就还有着落

        这,是经济层面的原因
 
2012/06/16回复
ljxljx24楼
迅速占位!
2012/06/16回复
ljxljx25楼
刚拍完艺术照,还在歇气,就看见钉在发表权威性意见。
2012/06/16回复
你们会骂钉这样的寄生吗?
2012/06/16回复
顶。。。。。。。。。
2012/06/16回复
ameeamee28楼
山东“百日无孩”的事件,多少婴儿胎儿惨遭毒手
2012/06/16回复
荒唐共和国
2012/06/16回复
ljxljx30楼
钉算计生吗?不算呢!
2012/06/16回复
木有首页了55555
2012/06/16回复
                            举个简单的例子,例如,某职工,每月工资3000元,那么,他的寄生奖金,就有3000元/月,如果公司里没有人违反寄生,那么,到年底的时候,他就可以拿到3000乘12,即36000元。这,是一笔不小的钱,所以,大家都不希望公司的寄生会出问题
2012/06/16回复
继续坐低等
2012/06/16回复
含笑半步钉:
                              举个简单的例子,例如,某职工,每月工资3000元,那么,他的寄生奖金,就有3000元/月,如果公司里没有人违反寄生,那么,到年底的时候,他就可以拿到3000乘12,即36000元。这,是一笔不小的钱,所以,大家都不希望公司的寄生会出问题
查看原文
只是你们公司的政策而已。
2012/06/16回复
好奇你们公司如果有了也是拉去^#%^&&**&^^%%%么
2012/06/16回复
个个职位都有自己的难处。。有些人 总为了那一些眼前的利益而埋没了良心。。
2012/06/16回复
在占一位
2012/06/16回复
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