我也同意上面这个MM所说，现在都是员工动不动就要告老板，其实现在的营商环境是十分恶劣的，比金融风暴时更加艰难，很多公司都是在熬的，老板如果收支平衡有盈余，不会个个老板都想做这些没口碑的事，倒闭的公司越来越多，失业的人也越来越多，社会也会越来越不稳定……

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本帖最后由 蝴蝶结 于 2012-7-1 00:17 编辑 有本事换新东家的就告他且走人怕丢饭碗的就咽下去吧，老板都帮你买了，按最低买你的还少缴钱了，只要期限续着不断就罢了。兴师动众搞坏了关系，以后饭碗不好拿了。况且自己还得补一大块，几十年后退休时，也不见得能拿多多少。

个人是拖不过公司的，早点走人为上，这样的公司

可以的话，换公司

这样的公司走了吧 ，现在很多工作的呢，最重要的是经验啊

都已经在找你麻烦了，你还留在那里。还这样对于老板来说提无理的要求，他理你才怪。
辞职，然后去告他，得到你应得的。但也要换公司了。

你这种要求在老板那里看来是没事找事呢。
只不过，你换一家公司，也不能保证按实际工资来交社保的，因为很大一部分公司都不会根据实际工资来申报的，何况不交社保的公司都还一大堆呢。

这是公司的通病，很多都是按广州最低基数来买的。

是啊，而且很多公司都没社保呢

同感，我就没有试过一家公司按实际工资给我买社保的。之前还的公司就只买3险

可以去地税局，或地税网上投诉举报，税局会去查公司的。

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现在这样的公司还挺多的~~~~~~~~~~没办法

说实话，大家不要动不动就说告公司。只要不是没买。有些事情，还是协商好。我是站在两边看问题。在中国，办一个公司也不容易。这税那税，这法那法。保障这保障那，有什么法又来保障公司呢。

我也同意上面这个MM所说，现在都是员工动不动就要告老板，其实现在的营商环境是十分恶劣的，比金融风暴时更加艰难，很多公司都是在熬的，老板如果收支平衡有盈余，不会个个老板都想做这些没口碑的事，倒闭的公司越来越多，失业的人也越来越多，社会也会越来越不稳定……

换公司，很简单！

到社保局了解一下，

这样的公司走了吧 ，现在很多工作的呢，最重要的是经验啊

这是潜规则责来的

你要找到法律依据才行。。。在中国只要求公司要为员工买社保，并没有规定买哪档的，甚至广州的公司一样可以买清远的。。这样都是不违法的。

没用的，还是换公司吧。

单位少报点好啦，你个人也少了，我不相信社保