我现在在一家企业工作，工资收入分为两块：底薪+奖金。其中，底薪相对比较固定。奖金呢，和业绩相挂钩，不是很固定，但是很多时候比底薪还高。底薪和奖金都会在工资单上面反映。但是，单位只按照底薪给我们缴交公积金和社保，这符合有关规定吗？能否要求单位补交?是否有合适的方式呢？我暂时还想在这个单位做呢。现在能否要求单位补交呢？假如以后不在这里做了，能否要求补交呢？具体怎么操作好呢。请各位帮忙出出主意哦。谢谢
东山恶少
