企业不按全部收入缴交公积金和社保，怎么办好呢？
247513谈天说地
东山恶少其中，底薪相对比较固定。
奖金呢，和业绩相挂钩，不是很固定，但是很多时候比底薪还高。
底薪和奖金都会在工资单上面反映。
但是，单位只按照底薪给我们缴交公积金和社保，这符合有关规定吗？
能否要求单位补交?是否有合适的方式呢？
我暂时还想在这个单位做呢。现在能否要求单位补交呢？
假如以后不在这里做了，能否要求补交呢？具体怎么操作好呢。
请各位帮忙出出主意哦。谢谢
2012/07/03
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ShoppingWang我们公司也是这样的，应该没什么办法吧。
2012/07/03回复
bobe212
kuangwenjuan这个是公司按照最低基数缴纳，不违法，就是通常讲的福利差一点咯。
2012/07/03回复
nikita8很多公司都是按着最低基数买啦。很正常的。
2012/07/23回复
duanyu0096我们公司也是就是按最低的买社保和公积金。
2012/07/23回复
cutey
xiaoyue00210楼就是啊，公司一般都是按最低基数买啦。
2012/07/23回复
liuhuotian11楼其实，社保和公积金的基数是去年全年收入的平均数~正规的话，应该按这个买~
2012/07/23回复
客家人在番禺
