大家都系女人,何苦女人为难孕妇?
13907173怀孕妈妈
我觉得这半天的产检假对于孕妇真是一种耻辱。我又不是问你拿钱,又不是好多日假期,仅仅系区区半日。要不要这样复杂的流程手续?
公共服务对孕妇都可以优先,让座等人性化便民服务,你们就不可以简化手续?大肚系既定事实,何必一定要纠结医生纸和原件?难道有人为了每个月的半日产假弄虚作假?值得吗?有必要?
现在休紧产假的孕妇,她从未写过休假单,又无稳你签名,都系她部门考勤帮她代笔写假单,咪一样可以休产检假!
我们都系女人,都系孕妇,不同的是关系,是交情。因为这里是中国,这里是国企!作为一名普通孕妇,我个心好酸啊……
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感想:
一些女的,尤其是四五十岁的,专门挑剔我们年轻的孕妇,不见得我们好。她们的想法,她们八十年代的产假才五六十天,我们现在是九十多天。她们心理非常不平衡,非常变T。这种真小人!
2012/07/04
全部回帖

欢迎小龙人:
呵呵,我也在国企,单位的领导比较好,只要提前一天发短信通知就行,而且今年生孩子的特别多,每个月半天的产检时间根本不够,有时要一天的,领导都OK,而且现在给我的工作量也不大,只要不舒服可以随时请假休息,不过,我觉得上班的时间比呆在家里的时间好过很多,所以,也一直没有请假,多存点假期,以后宝宝出生了可以和宝宝待的时间久些!孕妇的情绪变化非常大,但一点要控制,不要生气,会影响宝宝的!
查看原文美妈,多口问句,即使你请假是不扣钱?我单位病假事假都扣奖金……只有年假和补休不扣钱……年假我们年轻的只有五天……根本不能自己休……被统筹……补休还好,每周六加班换来的……可怜啊……
2012/07/10回复

估计扣钱的事情,谁也没有我们老板厉害。
产假通通三个月,就发点基本工资(基本工资很低很低)。
不过我还是坚持在公司上班,比较离家近,可以照顾宝宝。
心态就是上天班,那份饭钱呵呵
产假通通三个月,就发点基本工资(基本工资很低很低)。
不过我还是坚持在公司上班,比较离家近,可以照顾宝宝。
心态就是上天班,那份饭钱呵呵
2012/07/10回复

橙子辰宝妈咪:
估计扣钱的事情,谁也没有我们老板厉害。产假通通三个月,就发点基本工资(基本工资很低很低)。不过我还是坚持在公司上班,比较离家近,可以照顾宝宝。心态就是上天班,那份饭钱呵呵
查看原文我们产假婚假都扣奖金和工资,但交通费按天算。你上一天给一天,不上全扣。哎,,,在中国做妈,不容易啊~~~~~~~
2012/07/10回复

我们公司还好,6个月开始现在每次半天,但是没规定一个月2次啊,我一般2周去一次,有时候一个月都3次呢!现在孕晚期一周一次也是这样去啊!我有时候还用休息时间去,第二天要上班的话就叫医生帮我开第二天半天的产检假单,这样我第二天早上就可以睡懒觉休多半天,公司都认的
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2012/07/10回复

洁儿star:
我们公司还好,6个月开始现在每次半天,但是没规定一个月2次啊,我一般2周去一次,有时候一个月都3次呢!现在孕晚期一周一次也是这样去啊!我有时候还用休息时间去,第二天要上班的话就叫医生帮我开第二天半天的产检假单,这样我第二天早上就可以睡懒觉休多半天,公司都认的
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查看原文

2012/07/10回复

洁儿star:
可能因为我上司是男的比较好说话吧,我有时候还老请假,他都会帮我查看原文


2012/07/10回复

水若寒小小猪:
美妈,多口问句,即使你请假是不扣钱?我单位病假事假都扣奖金……只有年假和补休不扣钱……年假我们年轻的只有五天……根本不能自己休……被统筹……补休还好,每周六加班换来的……可怜啊……
查看原文国企制度应该都是一样的,就看一把手是否人性化了,我们请病假事假也是要扣钱的,但是请个一半天领导也不会太计较。因为工作年限够了,我年假有十天,目前还没休完呢,(*^__^*) 嘻嘻……我年纪较大,对于我现在来说,宝宝是第一位的,工作上的事情尽力而为啦!
2012/07/11回复

欢迎小龙人:
国企制度应该都是一样的,就看一把手是否人性化了,我们请病假事假也是要扣钱的,但是请个一半天领导也不会太计较。因为工作年限够了,我年假有十天,目前还没休完呢,(*^__^*) 嘻嘻……我年纪较大,对于我现在来说,宝宝是第一位的,工作上的事情尽力而为啦!
查看原文是啊,其实,关上门,都是自己办公室的考勤,一天半天,她不上报给人事,就不会扣钱。关键是,她会不会为你们这样做。所以,我们一天半天的病假事假,都是扣奖金的。奖金和基本工资是一比一。一天就扣几百了。呜呜呜~~~~~~但是,你加班一天,却不会给你几百块,只给你补休。国企,也是这样抠门的~~~~~~
2012/07/11回复