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请教各位姐妹当月本单位人平缴费工资应该怎么定义吖

126319怀孕妈妈

网上查询到生育津贴应该是这样算的:生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数,可是我就不理解了当月本单位人平缴费工资应该怎么定义,难道单位说多少是多少了吗?还是怎么算呢?

2012/07/06
精选回帖
12000左右。
2012/07/06回复
到社保局查查
2012/07/06回复
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应该是社保局算的
2012/07/06回复
那到时候保险公司在社保局那里收到多少我们也不知道,到时候给我们的会不会少了呢,还是说有社保局的金额证明单~
2012/07/06回复
   基本都上2725     这是最低标准,高了不大可能,老板不同意多出钱。
2012/07/06回复
生一个好:
那到时候保险公司在社保局那里收到多少我们也不知道,到时候给我们的会不会少了呢,还是说有社保局的金额证明单~
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12000左右。
2012/07/06回复
省社保还是市社保?
省社保的话,是按社评工资算得,大概是1W多
市社保的话,按单位的人均工资算
2012/07/06回复
tinayu88:
省社保还是市社保?省社保的话,是按社评工资算得,大概是1W多市社保的话,按单位的人均工资算
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我们是市医保的,不过是外贸公司(老外领导),估计我能争取到最长的产假也就98天而已,平时连放假都不按照国家规定来的,很多时候都会少放一两天~
平时发工资就是给现金每人一个信封,一个个叫进去拿的,所以同事间都不知道拿的多少钱,很多东西都不正规,所以这个平均数真不知道是怎么算来着~
2012/07/06回复
本月份?有的说是上年度,有的说是上月份哦,怎么会是当月呢? (来自手机端的回复)
2012/07/06回复
到社保局查查
2012/07/06回复
生一个好:
我们是市医保的,不过是外贸公司(老外领导),估计我能争取到最长的产假也就98天而已,平时连放假都不按照国家规定来的,很多时候都会少放一两天~平时发工资就是给现金每人一个信封,一个个叫进去拿的,所以同事间都不知道拿的多少钱,很多东西都不正规,所以这个平均数真不知道是怎么算来着~
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如果公司直接发现金的话,估计你公司大多数是按最低工资买社保的,那样算的话,平均工资不会太高
2012/07/06回复
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