很奇怪的问题。
说说我的经历，我刚进公司的时候。人事部有个人给我几份问卷（一起来面试的都在安静的在做题，像考试那样）。答完几篇问卷还要画一幅图。画出你进来这家公司的感受什么的。。。做完这些才开始面对面的交谈。。接着下一次复试（一周后），居然是要读一篇报纸的一小篇报道。读完之后再人事主管再出来跟交流。
我按部就班的做完。居然还有第三次复试（一周后）。。第三次去我是有点不屑一顾的心理了。没想到这次面试的那个总经理特别好说话。说几句题外话就问，你什么时候可以来上班？

这么复杂啊。你的工作是报社之类的吗？

凭什么标准？人看人缘？相貌？

就是啊，直接打电话就好了嘛！

或工资不符，或工资历不符，或没有眼缘。

你这是保险公司吧？

我也觉得很复杂。其实我是去面试企业策划的。不知道干嘛叫我读报纸。

上班后。，大家熟了、很多人都说他们面试的时候都读过报纸。笑死了··

有些人就是想走走过场，他没事干，别人还有事要干呢

希望多点招聘者看到这贴子吧，我之前也试过随便问一下就叫我走了。都不管你过来远不远的，一点都不考虑应聘者。

或者是想借面试之名打探别家公司的底细？

是啊，明明招聘广告上招了半年多，难道就真没有一个合适的。

现在很多企业招人的时候都不知道是在打什么算盘，可能第一家面试的主要是想找个要求工资低又做事的人吧呵呵，恭喜你找到工作，这个社会不仅需要千里马，更需要伯乐。

这么快的？？？不可思议啊

我试过进去等半天后（按时到达，而且我是第一个被面试的），好不容易等到面试官荣耀登场，结果人家坐下来随意翻了一下我简历，一句“我觉得你不适合我们这个岗位”就完了！我当时真想把简历摔她脸上！我是网上投的简历，看简历就知道我不适合干嘛把我找过来呀？感觉有些单位真不把应聘者当人看！

我的上家公司超级差。一会计中专学历，要找个出纳，要求出纳大专以上学历，工资又给的低。然后她直接面试，不管人家合不合适都要面上至少半个小时以上，还加上行政面试，我狂晕，一个人至少一个钟。
有天一不小心看了面试的试题，我无语。就如558952.36大写怎么写，真是没点专业水准，现在有经验的都会啦。

我也很反感这样的,应该在电话里面沟通得差不多了,就决定去面试,不然浪费面试者的时间.我现在就学聪明了,在电话中问几个重要问题,比如工作地点,工作时间,如果不符合,我就直接说自己不太适合,不好意思.这样双方都节省时间,有没有负责招聘的JM们,说说像这样的是个什么情况呢

面试总会遇到各种人的

上月我也去面试，本来面试的人对我评价不错，可是因为她老板对我的住址不满，所以失败了，很不甘心啊！