的确是，完全可以在电话里面问的。估计也不是什么正规的公司。LZ也不用可惜。

一般你坐下开始的45秒第一印象，就决定是不是继续和你谈下去了，如果觉得气质不好（不是不好，是与面试官不合），那么就直接pass你了。

楼主不要抱希望了，我是做HR的，对你感兴趣会对你了解的更多，但是这样的公司HR也做的不太专业啊，怎么能只问2句呢，如果不合适，为什么要打电话给人家。我当时面试一个事业单位，什么信息中心，那一看就是内定了，问了两分钟很简单的就打发了，我倒，这也太明显了！！！！！！！！！！

我觉得人家可能想看看真人吧。

很奇怪的问题。说说我的经历，我刚进公司的时候。人事部有个人给我几份问卷（一起来面试的都在安静的在做题，像考试那样）。答完几篇问卷还要画一幅图。画出你进来这家公司的感受什么的。。。做完这些才开始面对面的交谈。。接着下一次复试（一周后），居然是要读一篇报纸的一小篇报道。读完之后再人事主管再出来跟交流。我按部就班的做完。居然还有第三次复试（一周后）。。第三次去我是有点不屑一顾的心理了。没想到这次面试的那个总经理特别好说话。说几句题外话就问，你什么时候可以来上班？

凭什么标准？人看人缘？相貌？

你这是保险公司吧？

现在很多企业招人的时候都不知道是在打什么算盘，可能第一家面试的主要是想找个要求工资低又做事的人吧呵呵，恭喜你找到工作，这个社会不仅需要千里马，更需要伯乐。

楼主，你们公司还招不招外贸。我有两年的外贸经验。不知哪位妈妈有外贸工作介绍 (来自手机端的回复)

我也和LZ遇到一样的事情、请问这个公司是不是做包包的。

敢问关键字是否"宝历"?

我上个月也是去了这间公司面试，同样也是这样面试，等我说要求薪资时，他打断了我的说法，然后就说面试完毕。

恭喜恭喜啊

不是呢？是去年在那个地方面试过！

有没有试过：对方看下简历，你期待的工资多少钱？我答了。他说好，。。。面试完毕。。。我想：这人神经病。

加油啊，一定会成功