我觉得人家可能想看看真人吧。

对于这样的公司就是要给点姿态给他们看看，鄙视它。

可能吧，可能我不对他的气场。

其实这些公司都不是想找人，只是打着招聘的旗号在做公司的宣传而已。TMD，如果我遇着，直接狂骂他们一顿，吃饱了撑的。

这种公司真的没必要去了，根本不懂得尊重别人的。还指望着进去了，能受到尊重啊。看样子，以后换工作，应聘，真的要问清楚点。省得这么白折腾。

有可能！很多公司在要求求职者发简历的时候，都要求附上照片。

应聘的就只能听招聘的，没办法，除非你不去应聘

我上一份工就是。问了不超过三句。我倒是报着无所谓的态度，结果给录用了。这些东西不好说。

找工作中

很奇怪的问题。
说说我的经历，我刚进公司的时候。人事部有个人给我几份问卷（一起来面试的都在安静的在做题，像考试那样）。答完几篇问卷还要画一幅图。画出你进来这家公司的感受什么的。。。做完这些才开始面对面的交谈。。接着下一次复试（一周后），居然是要读一篇报纸的一小篇报道。读完之后再人事主管再出来跟交流。
我按部就班的做完。居然还有第三次复试（一周后）。。第三次去我是有点不屑一顾的心理了。没想到这次面试的那个总经理特别好说话。说几句题外话就问，你什么时候可以来上班？

这么复杂啊。你的工作是报社之类的吗？

凭什么标准？人看人缘？相貌？

就是啊，直接打电话就好了嘛！

或工资不符，或工资历不符，或没有眼缘。

你这是保险公司吧？

我也觉得很复杂。其实我是去面试企业策划的。不知道干嘛叫我读报纸。

上班后。，大家熟了、很多人都说他们面试的时候都读过报纸。笑死了··

有些人就是想走走过场，他没事干，别人还有事要干呢

希望多点招聘者看到这贴子吧，我之前也试过随便问一下就叫我走了。都不管你过来远不远的，一点都不考虑应聘者。

或者是想借面试之名打探别家公司的底细？