本帖最后由 ppingtting 于 2012-7-18 16:49 编辑 我之前也问过，虽然去年出台了政策，但是目前广州还没有强制执行。具体看你老公的单位执行情况，据我了解目前南方人才好像是可以男方报销生育时女方住院的那笔费用了（产检不报），但是FESCO就不行。而且目前广州也不能走医保报销生育的费用，而北京就可以按照医保的比例报销生育费用。

1.2011年7月，ZF出台相关法律。我同老公去过梅东路问过，GWY每次都很不耐烦地答复：没有细则，保留单据。其意思就是这条法律是一纸空文，别指望啦！2.本人怀孕时没有参加工作，建议你购买480元/年的居民医保。正常产检估计可以报销900元，顺产的话可报到300元左右。有数为！3.另有一种办法就是：如果你购买生育保险满一年，在你怀6月前续买社保吧。生育保险可以照用。但是如果你是顺产的话，这就不是很有数为啦。哈哈，在医院的费用可以刷老公的医保卡的，记住要用上啊！

那男的买15年生育保险，就为了那15天产假，还有领独生子女证才可以，真不划算。

我曾经帮中途进来公司同事办理社保医保，人家孩子都是二十几了，还要强制性的购买生育险，这个不能片面的看啊，你享受了，就不买了，别人还没享受的怎么搞，和社保的缴纳与领取道理大同小异吧，所有职场男同志都要买的，正常来说，男同志的配偶都可以享受这份利益，除非配偶本身没买就没得说了（或者有些男同志没有买，配偶有连续购买一年以上，生产时仍在购买的，一样的可以享受）

不可以，男性买生育保险只能享受带薪产假10天，没有其他可以享受的了

等于无用阿，我在之前的公司买了五年市医保和生育保险，现在这家公司快两年的省生育保险（医保还是买市的），HR回复说所有医疗费用不报销但可走公司的商业保险，唯一的福利就是享受省生育保险待遇，即顺产按上年度省社平工资发3.5个月，但这笔钱公司也不会给你，因为公司产假时给你发正常工资了。我怎么觉得被公司黑了，或者说公司这么搞其实是钻空子了。反正亏了，真无语。。。。。。

法规上是说可以用，在广州实际用不了