我也纯在这样的疑问啊

你把公司名字留下来，我帮你查查这公司的水准，相信我。

我去面试，一般是一次拍板的，最多也是两次。如果有第三次的，真的受不了，500强还差不多吧！！

我也正在找工作啊，外贸，采购，跟单之类的。。。

还好，没遇到过这样的情况，通常都是面试面试，去一趟公司填表，就商量好上班时间的

当场就能拍板的公司，我想我应该是那些急扣人的，觉得面试还可以的，就直接录用了。
不能当时拍板的公司，估计并不是很急，或是面试的感觉一般，想再找找看。经常叫我等电话的，应该就是这样的，我们成了备用的

我们公司就肯定不会这样。真的需要人的岗位，都是很快就决定的。有没有人找培训方面的工作。我们公司需要培训专员，佛山工作，包食宿

楼主莫气~~~
好运很快降临了。。千万要保持好的心态呀。。

唉，我也是做招聘的，我是很气愤那些答应来又不来的人，电话不接，不来也说一声，我们也是一次就OK，真是很讨厌那些不负责任的人

我也遇到这样的情况，真是伤不起啊。6

有一次对方没来打电话过去，人家还是睡蒙蒙的，压根就忘了这事儿了。

互相尊重是必须的

就是啊，应该将心比心

可惜，这个世界，人们变得越来越现实、冷漠、浮躁。
大家互不信任，互不尊重。
一个简单的应聘流程就能搞到人情冷暖，不要说其他的了。

算了，继续努力吧。事发到现在，我一直依旧奔波在求职路上，伤不起伤得起都得伤，人就是在伤痛中成长

有些公司很折腾的，要面试去几次，我之前的制作公司，面试了3次后还要继续面试，后来就不想在去了，跑来跑去浪费钱。

尊重人是基本的

这种公司值得鄙视，有可能他们根本就不需要人，有可能他们只是为了给在职的职工做做样子，证明公司非常吸引人