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各位面试者,请尊重一下求职者!!!!

664175谈天说地

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我是娜塔莉:
真的很生气,忍不住来吐槽一下,如有误伤,请勿对号入座,或者请直接点左上角小叉叉3个星期前,接到某单位的电话,要求我去面试,下午,正是太阳最毒辣的时候,好吧,谁让我是求人给工作的人呢。第一次去,是一位普通员工面试的,大家聊得很投机,给我留了一道题目,让我做好发给她,OK,没问题,第二天中午我就把做好的题发给了她。说是一周内给我回复,恩,的确没几天给我回复了,让我第二轮面试,又是在一个毒辣的下午,我也准时赶到了,这次是一位部门领导,同样聊得也很投机,同样让我填了一个表格,做了一份试题,另外还又布置了一份试题,让我做,我说好,三天内发给你。同样,我在规定时间内把东西发给他了,回复我说一周内给我消息。我上个星期一发送的邮件,我从星期四开始发邮件、打电话询问结果,邮件没人回,电话没人接。我真的是很气急,就算我不符合你们的要求,你们接一下我的电话,回复一下我的邮件总是可以的吧。能耽误你们多少时间呢?求职者的心理是脆弱的,特别是在现实的社会,你们自己也找过工作,为什么不能将心比心?!!
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就看这公司这些人的素质,还是另外找吧,这样的公司不进也罢!
2012/07/30回复
我们公司我一般一次性就搞定,要与不要我心里就知道了,觉得大家也辛苦。所以面试也会找一个我和部门经理一起在的时间。
2012/07/30回复
夏荷听雨眠:
就看这公司这些人的素质,还是另外找吧,这样的公司不进也罢!
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是啊,只能自己这样安慰自己了。
其实,想来也很心酸,因为离家远,所以想换份离家近的。好不容易来个面试电话,我真的是非常重视的,想不到结果却是这样不了了之,我还得继续在求职之路上摸索,真的很委屈。委屈的原因,就是自己在不断降低自己的要求,但是却发现再怎么降低,也无法得到自己想要的东西。
2012/07/30回复
zhangchun198101:
我们公司我一般一次性就搞定,要与不要我心里就知道了,觉得大家也辛苦。所以面试也会找一个我和部门经理一起在的时间。
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我很质疑,他们是否真的需要人?还是搞着好玩,因为我应聘的是文职类,需要写文章的。我写的东西,他们拿了就没下文了。
2012/07/30回复
很多都石沉大海的啦~
你也不可能把自己绑死在这一家公司。
就当上了一趟社会课啦,看开一点就好了
2012/07/31回复
可能有好多公司是想摸摸同行的底,或是为了提高公司的人气,每天在网上发布招聘信息,把求职的人当玩的。
前几天我面试了一家公司,有几个BT的地方
1。一直面试到中午12点,我都饿着不行了,走的时候还有两个人在等。
2。要你提供前两家公司的主管电话姓名(事后我才知道他们真打了电话,说是南方人才市场的,问了我的优缺点,工作,离职原因之类的),这种做法我能够理解,但心里还是不舒服,感觉是有点被人挖了隐私,还问LG是做什么的,工资有多少之类的
3。部门主管面试的时候,姿态特别高,非常严素我本来就是因为工作时间的原因才辞职的,结果人家不停地说6点下班,至少要到7点才能走,什么不加班的公司不是好公司。拜托我面试的是普通职员岗位,搞得跟什么似的.
回去的路上我就在心里说,这样的主管,这样的工作时间要求,谁想去.结果却是人家公司看上我了,几次打电话让我去上班,还说不用我加班,准点下班的.终于知道这公司为什么招不到人了.这样的BT公司太多了
2012/07/31回复
zhangchun198101:


我很质疑,他们是否真的需要人?还是搞着好玩,因为我应聘的是文职类,需要 ...
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难道只是想要文章而已?
2012/07/31回复
通常大的公司都是有几条电话线的,分左入同出的线,所以你打过去,要不转总机,要不就是不对外的出线,那 ...
碰到过这种情况!
2012/07/31回复
不是我干的,呵呵。。。。。面试者发邮件过来提问什么的,我都会回答的,不过面试要做那么多道题倒是没有试 ...
美妈公司是做什么的,看我能不能去应聘,呵呵
2012/07/31回复
可能是忙吧,再等等?
2012/07/31回复
亲,淡定,一切看开点。等不到结果就再找,找到有结果的那天就好了。我都在找工作,我们一起加油!
2012/07/31回复
这样的垃圾公司,不去也罢,你应该庆幸你没进去。这些小公司最喜欢搞些蛋疼的事,还真的以为自己是世界五百强了,自以为了不起。很多这样的公司就是吃饱了撑了,只是借招聘在做免费广告而已,真正是做事的公司,没那么多时间在搞这些低能的事。
2012/07/31回复
华华华华华:
很多都石沉大海的啦~你也不可能把自己绑死在这一家公司。就当上了一趟社会课啦,看开一点就好了
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对,人生就是在不断的教训中获得成长,而且这条路上荆棘丛生。伤过后,才能成长。
2012/07/31回复
why_2153:
我上一家公司同样BT,当时是因为我还在上班,所以能够坚持下来去面试并最终去了那家公司明明部门很缺人,但HR部门从面试一个人到最后上班,最少花时一个月,真是超级佩服。然后为了省钱,就招那些刚毕业的学生(工资开1500,有后台的,和海关,商检有些关系的,来玩的,不是工作的),大家本来就很忙,缺人才招人的,结果招了这样的一些人,不仅帮不上忙,还添乱。
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这些个公司,真的越来越畸形了,做不了什么事情的人往往会比勤做事的人混的少。所以,“怀才不遇”这个词语,总是一直屹立在历史舞台上永远不倒。
2012/07/31回复
没去之前,谁也想不到他真的会面两次。我去面第二次的时候,还告诉我有第三次面试,我不知道该说是公司谨慎还是说公司办事效率极为低下。
2012/07/31回复
销魂的兔子:
可能是忙吧,再等等?
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不等了,我就当自己又遭遇了一次失败罢了,反正我都已经是面霸了。
只是,实在气不过他们的态度罢了。
2012/07/31回复
闹闹柯柯的妈妈:
亲,淡定,一切看开点。等不到结果就再找,找到有结果的那天就好了。我都在找工作,我们一起加油!
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恩,共同努力。黎明前的黑暗,总是很厚重。
2012/07/31回复
如果是比较重要,高薪职位,仔细面谈没有问题,这样的人应该老总或是HR主管直接面试吧。一般职员的工作,还需要搞那么复杂,有可能是用人单位并不是很急招人,只是把我们当备用的
2012/07/31回复
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