如果是拿了公司的资料·应该是违法了··形同偷东西！我之前打工，有个女的拿了3台笔记本走了，老细追究到距老家了~~~

个人资料？是入职的资料吗？那我觉得不算犯法~只要不拿公司的文件就可以~

理论上员工的入职资料属于公司的人事档案，应该由公司长期保存的，离职后也要保存很多年的。不过如果公司太烂，真有可能拿着员工的个人资料去不知干什么事的。看上面描述这个公司也不是什好公司，也不得不防。至于私自拿资料违法，理论上是的，但既然做得会计兼人事，会不会同样发现公司也有不完全遵守法律的地方？有无偷漏税，有无遵守劳动法？估计多少有些吧？除非是非常正规的公司。跟老板商量一下，让他别拿这点资料说事，你也保证不将公司的事情向税局劳动局等汇报就是。