看标题以为LZ做了多少年...才一年的话, 也不是资历很深很深,只是比他们做得久些,另外你年纪确实尚少, 继续磨练下~

还年轻，以后多的是升职的机会，只有是金子总会发光的。虽然你在你部门是资历最深，但如果要处理其它问题，21岁的年龄和你的工作经验可能不能够说服他人
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中国特色的是这样子的啦

不要用辞职的方式，直接去找人力的或者上级领导谈，就说你有意向竞聘主管的岗位，说出你的优势，先争取了再说放弃

跟老板说我有能力做这个部门主管。

说那么多其实都是虚的，MM一早已经明确表示，这个就是个过渡，能指望投入多少心机？我看老板早看出了MM的心理了。呵呵。当你的心思还在纠结着有没有双休的时候，某些东西已经在悄悄离开了。

顶……………………

公司这样安排肯定有他的道理，这不是你辞职的理由，做什么职位无所谓，要紧的是自己工作得心应手，轻轻松松。你这么年轻才21岁，以后前途无量。再说了，你还可以多学一点东西其他东西，以防万一。