女人就是难找工作，25岁时，人家问你，你什么时候结婚，等结婚后再去找工作，人家问你，什么时候生孩子，等生了孩子，就全职了，现在全职几年，年纪也慢慢大，人家又觉是你年纪大，我也大专毕业，后来读了个业余本科，找工作也难，我那些男同学，有些都科级干部，像我们刚毕业时，男的真的比女孩好找工作很多，烦，说实话，女孩子最主要是嫁得好！

同感，加油

坚持哟，总会有希望的

我家宝宝楼主的宝宝同年同月同日生哦。我也是超低学历，明年也三十了，还想换工作呢，看楼主这么说开始有点担心了。。。

大专学历很多从都是,但是年龄大,稳工的麻烦点,最好是有熟人的单位就比较好点,但是我之前在邮局做,多数对住的都是90后,就算你做事努力,多拼命也好,都没有人会认可你,最后我都没有再坚持做,现在做回全职妈妈

想找好工作不容易啊，楼主加油！
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我今年27啦，生完 宝宝后出来稳工，觉得在家附近，待遇好的企业好难啊。但是家人好支持我，好感动阿。妈妈要加油！我相信我能找到更好的。
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是啊，好多都是靠关系，我表姐都41岁了，高中文化，之前一直全职天天打麻将逛街什么的，现在找关系弄到了XX局里上班，还是事业编制，不是普通合同制的，几千块一个月，天天在办公室上淘宝京东，除了聊QQ会打字外，其它的文件一概不会……社会现实

再过三年我也是这个年龄了，全职这些年，估计再也出不去了呢

是啊，好多都是靠关系，同感

抱抱楼主，同感，找工作不容易。我的学历各方面条件比你还低，也是36岁的人了，找的都是打零工，没办法，

大家说说哪行是越老越吃香的？我过三十了，大专还在读呢！

我负责招聘，35岁不算大，要看你的要求和你的工作，应该不算大问题

厄，如果35岁，3~4k，如果你住在市区，还要离家近，如果是技术类，问题不大，但是很多技术类不招女人，如果是文职，我2~3K就能找个本科了。。。

很多女人有了孩子之后，如果重心会在家庭和孩子身上，要稳定，不要加班，所以一般我们营销和技术都不考虑，因为主要是服务客户，加班总是难免，剩下些财务，物流，行政，文员，助理的岗位符合，但是我们根本就不需要花太高工资去请这样的工作，因为可以用更低的价钱可以请到工作热情更高和学历更好。

所以年龄较大，又要顾家里，尤其是已经全职很久的妈妈，hr看到简历，基本考虑程度就低，如果薪水要求还比普通要高，基本就不考虑了，所以刚开始找，还是再把薪金放低点点，可以选择入职后凭自己表现转到更好岗位，或者在职场上找到工作感觉后一段时间再跳槽

点解唔请70后的，70后大把高人，求真相。。。

要看什么岗位啊，70后很多工作经验好，要求也很高，很多公司本身70后都在中层主管职位，相对比较稳定，再补充招的岗位给出待遇，很多70后都不会考虑，我们招聘目标也不在70后，这是我目前遇到的情况，不知道和那个mm是不是一样

而且我现在最头疼白领好招，蓝领更难找，唉

这么说，那35以上的女人难道都要回家待着去？

你是广州人、？ 收银做？是上夜班的？

你是广州人、？ 收银做？是上夜班的？

行业、专业、岗位这些注定要找的职位的薪水。35岁年龄不算很大。我已婚已育，今年33，都有猎头找我（我并不是做技术研发，也不是销售，行政，财务）。部们今年也招了两个女的，一个已婚已育，一个更大至少35+未育。lz并没有说她是什么行业，想找什么类的。如果是想找行政后勤类的，那前面也有mm回答的很多，凭什么招你，同样的价格可以找个毕业一年的本科生，关键还是自我增值，找工作也要有针对的找，想想自己的优势在那里，适合找什么类的。想投财务类，那是不是有会计师证等等的考虑。
我曾经认识一个会计的妈妈，三十多岁的适合毅然转行做财务，原来的专业是理工类，三十多岁的时候考了cpa，花了两年考过，然后顺利找了家企业的会计工作，在然后跳槽有了蓬勃的发展。