单位给买的是市生育保险,按理说,不说剖腹,顺产都可以报销1万几,结果一问已经生了孩子的同事以及人事方面的同事,她们都说休产假期间,单位只发1000多的基本工资,生育保险报销的钱全部归单位所有? 这种是合理的吗?这样算过去,单位还赚了我们生育保险津贴的钱,太不要脸啦。。。 不知道有姐妹们也是这种情况吗?
本帖最后由 candy豆豆 于 2012-10-11 10:31 编辑 生育保险补贴系包含营养费,工资,生育费用的,所以就算公司发了基本工资卑你,全扣都是不合理的。我建议你首先网上打印相关批文资料,或者到医保中心取资料,证明生育保险补贴不单单就是工资,就算公司要扣除,都要把其余的给你,加上生育保险补贴的工资也不止1000元。如果公司协商不成功,可以去劳动局争取福利。凭什么自己的辛苦钱,给无良奸商克扣
candy豆豆:生育保险补贴系包含营养费,工资,生育费用的,所以就算公司发了基本工资卑你,全扣都是不合理的。我建议你首先网上打印相关批文资料,或者到医保中心取资料,证明生育保险补贴不单单就是工资,就算公司要扣除,都要把其余的给你,加上生育保险补贴的工资也不止1000元。如果公司协商不成功,可以去劳动局争取福利。凭什么自己的辛苦钱,给无良奸商克扣查看原文恩,我也觉得应该要维权,单位这样做太过分了,还不是私企,是事业单位,无耻到了极点。