像楼主那种公司不留也罢，不过为了生育保险，还是要先忍一忍。看能不能休假到生完小孩拿到生育津贴。

听着这种以怀孕就调离岗位或者降薪的都恼火。。。仿佛这些黑心老板都不是妈生的一样。我们公司就还好。。工资本来就低。。做业务的靠提成。。。我就很少联系业务。。每天爬爬网玩下。。混个基本工资。。老板也没说什么。。

抱抱楼主~~

同情楼主！

抱换楼主！PS无良的公司！

本来大肚婆应该有特别照顾才是啊，那样的公司也太过分了

太可恶了

看到妈网很多妈妈都有类似的经历，为了宝宝LZ要坚强啊，身体和宝宝的健康最重要。

又是无良企业，真不知道他们是不是有妈生的。这些我都经历过，想强迫我提前下岗，我可是为这家企业工作了8年啊，最老的员工。为了宝宝，我都提前职了管理位，得知我怀孕后，上司还是想调我岗位，我也笑对没答应。幸亏这个上司比较虚伪，之前一直跟我们说，要快点怀孕，年纪不小了，她会帮我们争取福利的。看我不答应后，她也没敢怎么对我，因为全公司都知道我怀孕了，她面上还是要装的。现在32周了，死挺着，呵呵。
楼主，私企的话，不要想着公司会照顾你，为了生育保险，为了宝宝，可以舍的就舍，但保留自己的原则，请三思而后行。

经常到医院开病假单是对的，毕竟年龄不小了，以小孩为重，生完孩子再说。

送点钱给领导，看看有没有效果

我现在经历也一样，没办法，现在人都不会白养大肚婆，只能自己等生完走人啦

原来这么多人都有类似的经验，我公司刚知道我怀孕的时候也是经常给我增加不同的工作，然后施加压力，感觉就像逼我自动辞职一样，后来又说调我到别的地方上班，我无耐的也得答应了，还好最后因为那边出了点状况所以没去成，我们现在生个小孩容易么，干嘛还要这样压迫我们呀~

同情加愤怒！
真是岂有此理！岂有此理！岂有此理！岂有此理！岂有此理！岂有此理！岂有此理！岂有此理！岂有此理！

要是我的话 就接受 生完BB休完产假再来上班

真是太过份了，难道那些公司的领导就没有妈生的。女人怀孕生子还要上班，已经是很辛苦了，他们对孕妇就不能关心照顾一下吗？这样的公司不值得留恋。

真无良，他们没有老婆儿女吗，怎么就不能体恤一下！