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怀孕被调岗强迫降薪

13582118怀孕妈妈

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相比之下自己还算幸运啊,刚好那年公司没什么业务,我自己一个办公室,待产期基本都是在吃喝睡看报看电视剧中度过,钱也照发(因为本来也不高),后来休完产假半年后我就跳槽了,呵呵,换现在单位可没那么舒服
2012/10/23回复
wangfbbwangfbb22楼
这种极品人也曾遇过,工作中总是被气的要命。
2012/10/23回复
kitty552200:
知道自己怀孕时很开心,大龄孕妇了,今年33了;有说未满3个月不能随便告诉别人,怕宝宝小气;快5个月的时候,领导不知道是因为经验丰富还是啥的看出来我怀孕了;一番关切询问预产期,心情啥的,搞得我是相当感激,心想遇到一位这么体恤下属的上级,很感恩;接下来一周情况便逆转了,说是部门没业务面临解散,直接找我谈话问我是否可以休假到生完BB,我愕然;还没反应过来,又问我现在可不可以去江门的现场学习,又愕然;最后领导就天天找我谈话,想想这时坚强的我为了bb示下弱,哭几鼻子或者领导会心软,结果不然;最后不等我同意就把我调到离家很远的珠江新城上班了,原来公司就在我家对面,步行5分钟可到,现在公交地铁全用不上,只能自己开车,早上40分钟,晚上50分钟车程;貌似有规定怀孕不可以被降薪,这不是变相欺负人吗?求助有类似经验的孕妈,美妈们告诉我要怎么办?心情总是不好
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美妈们,为了自己的孩子适当的退步是可以的, 但不要一味的妥协,要采用正当途径适当维护自己的合法权益。
变动工作岗位如果是在劳动合同范围之内这个可以接受,但调岗不调薪,如果是降低薪酬属于变动劳动合同,这个必需双方协商,在你的同意下才可以,否则视为用人单位擅自变更劳动合同,你可以劳动仲裁并要求给予赔偿。

建议你了解一下劳动合同法相关内容
2012/10/23回复
我还好,公司装修,提前3个月在家待产,只给缴保险,没工资,其实LZ可以和人事谈谈,停薪留职,等生了再回去,车都能买了,肯定吃饭没问题嘛,奖金就别想了,都是这样的,没上班,不会发奖金给你的。不过当时提前一个月休产假了,本来说好后续想请多久都可以,按事假算,结果现在顶我位置的人走了,追着我上班,经过协商,也只有上天休天,可怜我宝只能吃5个月的纯母乳了,哎。。。。
2012/10/23回复
调你去那么远,你可以拒绝啊,你不去,她奈何不了你,她再耍花样收拾证据去仲裁噶。。。
2012/10/23回复
跟我们单位一个德行!这就是私企!忍了吧
2012/10/23回复
保留工资单、强迫调换部门和降薪、上班地点更变等证据,等生完小孩后可以去劳动仲裁。
2012/10/23回复
知道自己怀孕时很开心,大龄孕妇了,今年33了;
有说未满3个月不能随便告诉别人,怕宝宝小气;
快5个月的时 ...
很明显你公司就是逼你自动辞职啦,看你什么受不了了说辞职最好,他又不用补偿你,而且马上可以招新员工,我那间衰公司都试过啦!
2012/10/23回复
知道自己怀孕时很开心,大龄孕妇了,今年33了;
有说未满3个月不能随便告诉别人,怕宝宝小气;
快5个月的时 ...
如果真的是领导变相为难的话,你就定期去医院开假条,请病假吧,反正都五六个月了,以后产检也越来越多了,都33岁,还是以BB为重。
2012/10/23回复
知道自己怀孕时很开心,大龄孕妇了,今年33了;
有说未满3个月不能随便告诉别人,怕宝宝小气;
快5个月的时 ...
你现在高龄怀孕专心养好胎就行了,工作的事不要太上心了,你和公司斗的话他大把手段,而且他也没有辞退你,你现在干脆请假在家休到生算了!
2012/10/23回复
美妈,你像蜗居里的海清那样,去医院弄个病假单,请病假到生完小孩。社保医保生育保公司会照买的,等生完领完生育保险就走。同时,及时保留证据,与上司之间的谈话全程录音,以便出现纠纷时用。这种没人性的公司,没什么值得好留恋的。
与公司协商不成,你可去劳动局劳动监察投诉,劳动局一旦收理,一定会处理的。
2012/10/23回复
我比你更糟糕,结果也是调岗,减薪了,有什么办法,忍了,忍到产假完了走人
2012/10/23回复
edowedow33楼
kitty552200:
知道自己怀孕时很开心,大龄孕妇了,今年33了;有说未满3个月不能随便告诉别人,怕宝宝小气;快5个月的时候,领导不知道是因为经验丰富还是啥的看出来我怀孕了;一番关切询问预产期,心情啥的,搞得我是相当感激,心想遇到一位这么体恤下属的上级,很感恩;接下来一周情况便逆转了,说是部门没业务面临解散,直接找我谈话问我是否可以休假到生完BB,我愕然;还没反应过来,又问我现在可不可以去江门的现场学习,又愕然;最后领导就天天找我谈话,想想这时坚强的我为了bb示下弱,哭几鼻子或者领导会心软,结果不然;最后不等我同意就把我调到离家很远的珠江新城上班了,原来公司就在我家对面,步行5分钟可到,现在公交地铁全用不上,只能自己开车,早上40分钟,晚上50分钟车程;貌似有规定怀孕不可以被降薪,这不是变相欺负人吗?求助有类似经验的孕妈,美妈们告诉我要怎么办?心情总是不好
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建议楼主去问问律师,然后去劳动部门投诉他,才不做软柿子任人欺负呢!反正孕妇要是打官司,十个十个都是赢的!
2012/10/23回复
太过分了,这种现象现在身边太多这种例子,身为女性,大家顶起来啊
2012/10/23回复
利益面前,什么都假的,只是希望那些当老板、老大们的人好好想想,自己的妻儿,自己母亲也是走过同样的路,为什么不能宽容些呢?
只要公司条件允许,应该多做些厚道的事情。
2012/10/23回复
syugi:
相比之下真觉得自己幸运多了.知道我怀孕后,同事都对我照顾有加,重的东西都不会让我搬,有好吃的也会特地留我一份.领导也会尽量少安排我工作.
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我和你一样,同事都对我照顾有加,比我老公家的人还关心我照顾我,工作上同事也尽量照顾我,我怀孕四个月的时候出去办事老板还问我会不会辛苦,如果不方便就直接打的去打的回来。
我一直觉得我同事都很好,公司领导也很人情味,很多事情都会先顾及员工。
2012/10/23回复
无良老板
2012/10/23回复
像楼主那种公司不留也罢,不过为了生育保险,还是要先忍一忍。看能不能休假到生完小孩拿到生育津贴。
2012/10/23回复
听着这种以怀孕就调离岗位或者降薪的都恼火。。。仿佛这些黑心老板都不是妈生的一样。我们公司就还好。。工资本来就低。。做业务的靠提成。。。我就很少联系业务。。每天爬爬网玩下。。混个基本工资。。老板也没说什么。。
2012/10/23回复
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