1.如果工资是银行转账，劳动者可以凭身份证到银行打印明细的，上面会有公司转账记录，可以凭此作为证据，但如果是现金支付就难了。
2. 有买相关社保吗？如果有，可以在社保局打印相关记录；
3. 还有，当时厂方辞退你亲戚时没有出具任何书面的东西给你亲戚吗？

工资是发现金的，没购买任何社保，如果能告他偷税漏税的话，也不会弄到今时今日都没结果。我现在就是告他违反劳动法都无法生效。打工者，势单力薄。我曾想过求助媒体，但打过电话给媒体，没媒体出面。真是投诉无门。去过深圳当地政府，但政府的保卫拦住，不给进去。咨询过一些相关的律师，律师竟然说：如果不请律师，这种案件厂方会在有钱律师的帮助下技巧取胜。我们这些打工者，除了无奈，又能怎么样呢？耖下去，只是花去了精力和时间。

赞同楼上JM的，到银行查出你每个月工资的付款方。

现在的企业真是黑心，竟然用这么些恶劣的手段来对付弱小的劳动者。

这年头啥人都有

如果是发现金就很难办了~~~~

不是吧，竟然可以这样啊
没有签劳动合同的吗
不是很明白啊！

工厂没和任何员工没签订劳动合同，也没购买社保，工资是发现金的。

我很想请求媒体帮助，可是请不动媒体，投诉无门。

看来LZ的工资不少啊,不然怎么工厂宁愿大动干戈去换工牌请律师什么的?这个钱可不少呀...

去劳动局请法律缓助吧,好像是不用钱的,关键是,你当初的合同,有没有,如果还是试用期间,那就没得打了.如果还有合同,带上合同去.其他的证据都是浮云,只有合同是最可靠的

同事不能作证的，有利害关系，作证了作用也不大~再说，谁愿意做这事？

法律援助是有条件的，说什么家庭收入低于800元的才可以申请，NND，在广州这种地方，家庭收入低于800还用活吗？

LZ，我们真的很弱势，斗不过他们的，法律上写的对劳动者的保护怎样怎样，实际上都是屁！
我弟弟今年3月份也经历了同样的事情，在深圳一家公司做设计师，之前谈好提成满一年后给，每月只支付基本工资2000元，结果满一年了，提成近2W，老板耍赖，一分钱不给，去劳动局跑了好几次，都解决不了，而且我弟弟是有买社保的，没有签合同，最后只能拉点公司门店的东西抵提成，没有办法啊

真TMD黑，所以以后进厂打工一定要有签订合同的工厂，要不然啊，吃亏的还是自己。

建议请专业的律师，和厂方一直打下去，打完后，律师费用也是由厂方支付的。

我们家也碰到这种悲催事
也没有劳动合同，没有工卡，没有社保，发现金
只有一堆没有公章的工资条。。。。

是什么原因无缘无故辞了你呢。。。。我想知道这点。。。。。

你们没有签订劳动合同