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公司即将关闭,请问需要赔偿有孕女职工吗?

142518怀孕妈妈

公司前段日子裁员,听到我有身孕,开始说赔偿我一个月工资,我不肯,老板就说那不介意我留下来继续工作,可是现在听到说公司即将关闭,那到时候如果公司取消了,还需不需要赔偿我呢?
2012/10/31
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兴祥宝宝:
如果是正式职工,合法的是要赔偿你到孩子一岁的工资的,孕期+哺乳期的!咨询下懂HR 的,我之前在的外资企业是这么赔偿的!
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我们有签合同的,您说就算公司关闭了,他还是要赔偿我的是吧,这跟公司取消没关系吗?
2012/10/31回复
cfjy:
留印关注,我也遭遇同样的情况
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那您现在怎么样,情况到哪里了?
2012/10/31回复
pammw2013:
你合同怎么签的?
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合同是今年6月份签的,未到期的
2012/10/31回复
sallypengpx:
按照劳动法,公司应该从辞退那天开始赔偿到你小孩子一岁,包括月工资和公司部分的社保
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亲,他没有说辞退哦,我是怕他到时公司取消了走人。
2012/10/31回复
兴祥宝宝:
亲,孕期和哺乳期,不担心的,可以告公司的,拿到赔偿,好好生孩子,好好休息
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如果公司被取消了,那还可以告吗?
2012/10/31回复
兴祥宝宝:
被取消?你是说公司倒闭?还是老板主动不干了?你咨询下劳动站之类的地方
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有可能是公司要取消掉了,就是不开了,昨天去了劳动局咨询了,可是那些人真是你问一句,她抵你三句的,还说现在公司不是还没关吗,那你咨询什么啊。问题是如果等它关了的话,那我应该找谁啊?
如果我知道要怎么做的话,我就不用来咨询你啦,挂着个牌“投诉咨询”,结果连问都不能问,气死人了。
2012/10/31回复
sallypengpx:
可以,劳动法没说公司倒闭就不用赔偿的
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真的啊,那太好了,法律真的要保护一下女性,要不太不公平了。
2012/10/31回复
兴祥宝宝:
要加油,是一定要赔偿的!
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嗯嗯,谢谢美妈,嘻嘻……
2012/10/31回复
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