最近都在关注助理人力资源师考证,网上找了些资料,有些说不用通过培训点可以自己去报名,有些就说一定要上培训点报名,哪个消息才是准确啊?自己报名的途径是……?通过培训点的 话,哪家培训学校好?我现在住在白云区这边,上网看锐旗这间在天河,上课麻烦。有近一点的学校介绍吗?8 求路过的妈妈帮顶了……
我在几年前考过这个试,第一次考,理论79,技能56,于是第二年补考技能,结果悲催了,满以为没有八十也有六十的,结果才四十来分。。。问培训机构,那解释道,当年改卷的是非人力资源的老师,所以改技能是斟字酌句,答案要差不多一样才给分,那次广东的通过率是8%,第三次如果还需考,则之前通地的理论作废,即两科要重新考,于是我就没有再考了。。。
MM,这几天我也为考此证而非常烦恼。朋友介绍了“尚德人力资源培训中心”让我去了解,其中一分校在“中华广场47楼”打算今晚下班后就去踩点询问。要快了;2012年最后一期报名就这两天了,12月份开始上培训课程;明年参加考试期间会聘请北京市最顶尖老师来预测试题;准时上课并反复做题;通过率高达80%哦
我在几年前考过这个试,第一次考,理论79,技能56,于是第二年补考技能,结果悲催了,满以为没有八十也有六十的,结果才四十来分。。。问培训机构,那解释道,当年改卷的是非人力资源的老师,所以改技能是斟字酌句,答案要差不多一样才给分,那次广东的通过率是8%,第三次如果还需考,则之前通地的理论作废,即两科要重新考,于是我就没有再考了。。。
我今年5年参加了人力资源二级的考试,不过我是有参加培训的,两门理论加论文和综合评审,都通过了。感觉还是要去参加一下培训会好些,起码老师讲一下自己会更有印象,而且很多人一起上课大家可以互相鼓励,再加上老师天天都在那里说一定要多看书、多做题,并且会讲一些如何去应试的技巧。我们那批的通过率有40%以上。
ff504:我在几年前考过这个试,第一次考,理论79,技能56,于是第二年补考技能,结果悲催了,满以为没有八十也有六十的,结果才四十来分。。。问培训机构,那解释道,当年改卷的是非人力资源的老师,所以改技能是斟字酌句,答案要差不多一样才给分,那次广东的通过率是8%,第三次如果还需考,则之前通地的理论作废,即两科要重新考,于是我就没有再考了。。。查看原文有的,当时听人说一定得经培训机构报名
mxmtianhh:在其他区也是有报名的点,明年三月开始吧,我11月就不打算考了,看明年机会,会不会增加英文再决定。不过通过率也是很低的。查看原文我在购书中心已经看到人力资源的书已经添加第七章英文的了,而且还挺厚的。先看看明年老师怎么说再考。不过老师建议考不过人力资源就改考劳动关系协调师 目前通过率还挺松的 过十年后 还是含金量和人力资源一样高
这个,坦白说,7年前考的时候,真心觉得不难,只要有看书。高分也许不容易,但是通过不难。上培训班有个好处,就是比较大的培训机构,最后会请有份参与题库出题的北京老师来串讲,会押中一两道技能题。而且,他们交的解题思路也会有帮助。
sweetlinda:你可能在30%内呢……。呵呵,听说得多背多读…………我现在是记忆退化了查看原文MM,这几天我也为考此证而非常烦恼。朋友介绍了“尚德人力资源培训中心”让我去了解,其中一分校在“中华广场47楼”打算今晚下班后就去踩点询问。要快了;2012年最后一期报名就这两天了,12月份开始上培训课程;明年参加考试期间会聘请北京市最顶尖老师来预测试题;准时上课并反复做题;通过率高达80%哦